2024年广东省东莞市松山湖管委会招聘16人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省东莞市松山湖管委会招聘16人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省东莞市松山湖管委会招聘16人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制,到2020年每个社区至少拥有()名以上的社会工作专业人才。
  A:3
  B:5
  C:7
  D:9
正确答案选项:B
解析:本题考查社工知识。
根据《2017年辽宁省大连市社区工作人员管理办法》第六条指标管理,社区工作者按照比例,每200户居民配备一名编配比例实行指标管理,每个社区最低不得少于5人。各区(市、县)社区工作人员编配指标总数由市民政局会同市财政局核定。各区(市、县)、街道结合社区规模、工作职责和工作量合理确定各社区工作人员数量。
故本题选B。
【解析拓展】
要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托,也是人才强国战略的一个新的内容


2、下列不属于简报作用的是()。
  A:凭证依据
  B:流通信息
  C:反映情况
  D:说明意图
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,简报不具有“凭证依据”的作用,简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报不是正式公文,没有公文的效能。
B项正确,简报具有流通信息的作用。简报本身即是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验、学习先进、改进工作。
C项正确,简报具有反映情况的作用。通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
D项正确,简报具有说明意图的作用。可用来向下级机关通报有关情况,推广先进经验,传达上级机关意图。
本题为选非题,故本题选A。

3、批复与请示对应,有请示才有批复。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项,请示。适用于向上级机关请求指示、批准。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十二)项,批复。适用于答复下级机关请示事项。批复是被动行文,只有下级向上级请示工作,上级才需要对下级进行批复。
故本题正确。

4、减少负债属于“三去一降一补”中的()。
  A:去产能
  B:降成本
  C:去杠杆
  D:补短板
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
在2015年12月18日至21日举行的2016中央经济工作会议上,国家主席习近平总书记发表了重要讲话:“2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,即‘三去一降一补’。”
A项错误,去产能,即化解产能过剩,是指为了解决产品供过于求而引起产品恶性竞争的不利局面,寻求对生产设备及产品进行转型和升级的方法。我国传统制造业产能普遍过剩,特别是钢铁、水泥、电解铝等高消耗、高排放行业尤为突出。
B项错误,降成本指帮助企业降低成本,降低企业融资成本、制度性交易成本、人工成本、用能用地成本、物流成本。
C项正确,去杠杆是降低长期性和系统性风险。改善债务结构,防范金融风险压力。“杠杆”是指特定主体通过借入债务,以较小规模的自有资金撬动大量资金,以此扩大经营规模。比如个人、企业和政府等主体向金融机构借贷或发债等,都是加杠杆的行为。减少负债可以促使企业节约财务费用、降低企业资产负债率,从而有效降低企业财务杠杆。
D项错误,补短板指要聚焦脱贫攻坚、农业、新产业、软硬基础设施等领域,加大投入力度,集聚资源加快补齐短板,加强经济社会发展薄弱环节。
故本题选C。

5、民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成,集团公司经营亦步入稳步发展时期,他着手让他的儿子张小某接班。为此,他将公司总裁职务交予张小某,自己只担任董事长一职,规定公司除非重大决策或发生重大事件,他一律不插手或过问公司的日常运营事物,但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。
  A:以结果为导向的管理
  B:授权方式的参与管理
  C:抓大放小的例外管理
  D:动态监督的过程管理
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,以结果为导向的管理只重结果不重过程,题干并未体现。
B项错误,参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题。题干并未体现。
C项正确,例外管理是指领导人应将主要精力和时间用来处
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