2024年广东省东莞莞城街道招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省东莞莞城街道招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。
  A：请示结语
  B：请示要求
  C：请示目标
  D：请示缘由
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，请示结语常用“特此请示，请批复”、“妥否，请批示”、“以上请示，请予批准”等惯用语。
B项错误，请示要求通常指请示事项，即写明请求上级单位给予指示或批准的具体事项。
C项错误，请示目的是请示想要达到的目标，请示的目的能否得以实现，关键取决于请示理由是否充分、有力、令人信服。
D项正确，请示缘由用来交代背景，说明请示的原因和理由，这一部分是能否得到上级机关认可批准的关键，用语要简要，说理要充分，有理有据。如果有些问题难以扼要说明，可将有关详细材料作为附件随文上报，使正文篇幅简短，主旨突出。
故本题选D。

2、为了提高公文的阅读性，公文的结尾也应当讲究“言止意不尽”。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作。依据《公文处理条例》，公文写作需要注重实用性、应用性，表述应当简洁、清楚、完整。
故本题错误。

3、下列哪项不属于简报的特点？（）
  A：快
  B：真
  C：长
  D：新
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、不具有独立行政管理职能的是（）。
  A：国家体育总局
  B：政府法制办
  C：公安局
  D：教育局
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政管理职能是指作为国家权力机关的执行机关，依据国家、社会发展的需要，依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
A、C、D三项正确，国家体育总局、公安局、教育部都是政府组成部门，具有独立的行政管理职能。
B项错误，政府法制办作为政府设立的法制机构，只是负责本级政府法制工作的办事机构，本身并没有独立的行政管理职能。
故本题选B。

5、下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
  A：A市的领导在每次作决策前都要认真思考
  B：B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
  C：C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
  D：D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，领导行为就是在尊重客观规律的前提下，发挥主观能动性的过程，既要尊重客观规律，又要发挥主观能动性。“A市的领导在每次作决策前都要认真思考”，A市领导在认真思考的过程中，就提现了行政领导的主观能动性。
B项错误，选项表述体现了B市领导“实事求是”、尊重客观规律。
C项错误，选项表述体现了C市领导重视群众意见。
D项错误，选项表述体现了D市领导任人唯亲，思想不端正。
故本题选A。

6、事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
  A：管理性
  B：公益性
  C：服务性
  D：盈利性
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位有三大功能特征：服务性、公益性和知识密集性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
故本题选C。

7、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
  A：价值观念
  B：组织哲学
  C：道德规范
  D：经营管理行为
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
广义的组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。
A项错误，价值观念属于隐性组织文化，它是人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映，是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看法和根本观点，包括组织存在的意义和目的，组织各项规章制度的价值和作用，组织中人的各种行为和组织利益的关系等等。
B项错误，组织哲学属于隐性组织文化，是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲