2024年广东省中山市三乡镇招聘编外聘用人员15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省中山市三乡镇招聘编外聘用人员15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
  A：手段
  B：方式
  C：规则
  D：过程
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励指激发人的内在动机，针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的过程。在管理中，激励通常是指调动人的积极性，激励要素包括：动机、需要、外部刺激和行为。其中动机是推动人从事某种行为的心理动力，是激励的核心要素。
故本题选D。

2、审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（）。
  A：审计部门推进依法执政以维护公共利益
  B：行政系统内部的监督是重要的监督形式
  C：审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责
  D：要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，依法执政，是党的执政方式。审计部门属于国家行政机关。
B项正确，行政监督分为外部监督和内部监督。行政系统外部的监督包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的民主监督、社会与公民的监督、司法机关的监督、监察机关的监督。行政系统内部的监督有上级政府的监督、审计部门的监督、法制部门的监督。因此，行政系统的内部监督是行政监督的重要监督形式。
C项错误，根据《宪法》第一百三十四条规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”
D项错误，审计监督的法律地位是宪法确立的，要进一步强化审计工作，用“火眼金睛”看好国家钱财，确保公共资金节约、合理、有效使用，推进宏观调控政策落实和制度完善，为持续发展经济、不断改善民生、促进社会公正提供有力保障。
故本题选B。

3、发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。
  A：批转通知
  B：印发通知
  C：转发通知
  D：指示通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，该项与题干不符。
B项错误，印发通知适用于批转下级机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，该项与题干不符。
C项正确，转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，该项与题干相符。
D项错误，指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示，该项与题干不符。
故本题选C。

4、在管理的各项职能中，组织职能的任务是：
  A：确定组织未来要实现的目标
  B：检查组织的各项工作是否符合计划要求
  C：使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
  D：使计划方案落实于实际工作
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
组织职能是指通过分类、组合，建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制，其任务是使计划方案落实于实际工作。所以，使计划方案落实于实际工作属于组织职能。D项符合题意，当选。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，是实现管理效果的灵魂，是管理过程的核心环节。确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案属于计划职能，而不是组织职能。A项不符合题意，因此不当选。
B项：控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。检查各项工作是否符合计划要求，如果出现偏差，及时加以纠正属于控制职能，而不是组织职能。B项不符合题意，因此不当选。
C项：领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。使组织成员产生有利于实现组织目标的行为属于领导职能，而不是组织职能。C项不符合题意，因此不当选。

5、下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。
①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
②考评
③审查竞聘人员资格条件
④制订竞聘上岗方案
⑤在本单位公示拟聘人员名单
⑥办理聘任手续
  A：①②③④⑤⑥
  B：③④①②⑤⑥
  C：④③①②⑤⑥
  D：④①③②⑤⑥
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第十条规定：“事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案；
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；