2024年广东省中山市委组织部招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省中山市委组织部招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。
  A：制度
  B：人
  C：物质
  D：组织
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。行政组织是由人构成的集合体，在行政组织与行政管理过程中，人始终是核心主导因素。人的问题解决不好，行政组织就会陷于混乱，行政管理活动便无法有效地进行。
故本题选B。

2、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
  A：“经济人”假设
  B：“社会人”假设
  C：“自由人”假设
  D：“复杂人”假设
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获。
A项错误，理性人假设，又称经济人假设，或最大化原则，是西方经济学中最基本的前提假设。西方经济学者指出，所谓“经济人”假设，也称为“合乎理性人”假设，是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。
B项正确，“社会人”假设是西方现代管理学关于人性假设的一种。它认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义，而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。人不只为经济利益而生存，人也有社会方面的需求。因此管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上。
C项错误，“自由人”假设代表了现代管理理论对人的认识。认为无论是管理者还是被管理者，他们都是自己的主人，具有自主性，要进行选择并对自己的行为负责。
D项错误，“复杂人”假设是西方现代管理学中关于人性的一种假设，该理论认为：人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。
故本题选B。

3、（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
  A：计划
  B：组织
  C：指挥
  D：协调
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。
A项错误，计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划。题干中并未提到对未来活动的规划，排除。
B项错误，组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。题干中并未涉及，排除。
C项错误，指挥职能是指按决策的要求通过组织结构对过程进行控制、对人进行激励，率领下属共同为实现决策目标而努力的管理职能。题干中并未涉及，排除。
D项正确，协调职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
故本题选D。

4、（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
  A：信息
  B：员工
  C：产品
  D：评测
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据《管理学—原理与方法》（第七版），管理者在决策时离不开信息，信息的数量和质量直接影响决策水平。
故本题选A。

5、中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（）。
  A：通知
  B：公告
  C：决定
  D：通报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。本题属于奖励人员。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通报和决定均可以用于表彰先进，但从适用的范围上来说，决定要大于通报，由此可以看出重要的奖惩用决定更为恰当。
故本题选C。

6、管理的放大绩效，集中体现在（）上。
  A：整体优化
  B：环境优化
  C：功