2024年广东省中山市小榄镇事业单位公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省中山市小榄镇事业单位公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《社会团体登记管理条例》中所称的社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的（）社会组织。
  A：公益性
  B：非营利性
  C：营利性
  D：专业性
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《社会团体登记管理条例》第二条，本条例所称社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。
故本题选B。

2、下列选项中除（）外均可采用越级行文。
  A：处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
  B：经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
  C：上级交办并指定越级上报某些事项的
  D：检举、控告直接上级的
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
越级行文的条件是：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。但是处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文，在没有特殊情况下需要逐级汇报，不得越级行文。
故本题选A。

3、“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。”“大智兴邦，不过集众思。”这两句古语启示政府应坚持（）。
  A：民主决策
  B：依法决策
  C：依法执政
  D：简政放权
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，“贤路当广而不当狭”是说求贤的大门应该经常敞开着，不要利用任何理由拒绝优秀人才的发现和使用；“言路当开而不当塞”是指允许百家争鸣，让大家说出心中的话，不能以任何借口杜绝言论自由。“大智兴邦，不过集众思”是说才智出众的人能使国家强盛，不过是汇集了大家的智慧。这些言论都体现出了民主决策，在决策的规则和程序方面，保证广泛的人民参与，倾听意见并集中民智，使决策建立在民主和科学的基础之上。
B项错误，依法决策是指作出重大行政决策应当遵循依法决策原则，严格遵守法定权限，依法履行法定程序，保证决策内容符合法律、法规和规章规定。
C项错误，依法执政是指一个政党依照法律进入国家政权并在其中处于主导地位，且依照法律从事管理活动。依法执政意味着党通过制定大政方针、提出立法建议、推荐重要干部等执政权力的行使，使党的主张经过法定程序变成国家意志，支持和保证人大、政府、司法机关依法履行职能，最终实现党的正确领导。
D项错误，简政放权是指精简政府机构，把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段，针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。
故本题选A。

4、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
  A：通报
  B：通知
  C：通告
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以题干中所述的情况应该使用通报。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项。”属于周知性公文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选A。

5、（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
  A：横向沟通
  B：自上而下的沟通
  C：自下而上的沟通
  D：环式沟通
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
正式沟通有下向、上向、横向沟通等。
A项错误，横向沟通主要是同层次，不同业务部门之间的沟通。在正式沟通系统内，一般机会并不多，若采用委员会和举行会议方式，往往所费时间人力甚多，而达到沟通的效果并不很大。
B项正确，下向沟通是在传统组织内最主要的沟通流向。一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时颁发某些资料供下属使用等