2024年广东省中山市港口镇招聘事业单位人员13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省中山市港口镇招聘事业单位人员13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文语句需要修改的是: A:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。 B:改革开放向纵深迈进,民生持续改善,社会大局总体稳定。 C:要降低制度性交易成本,转变政府职能,进一步清理规范中介服务。 D:会议指出,引领经济发展新常态,要努力实现多方面工作重点转变。 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识。 在公文中对语句的要求为:(1)含义明确、清晰、完整,便于理解,无歧义;(2)句子搭配得当;(3)句子完整无缺;(4)语序安排得当;(5)合乎事理;(6)句式合理并力争做到有最佳表达效果。 A项错误,搭配不当,卓有建树一般用来形容人在事业上的功绩。 B项正确,表述符合公文语句要求。 C项正确,表述符合公文语句要求。 D项正确,表述符合公文语句要求。 本题为选非题,故本题选A。 2、办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为()。 A:平件 B:急件 C:加急件 D:特急件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,一般公文,习称平件,其办理时限一般不宜超过15个工作日。 B、C两项错误,加急公文,习称急件,指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日。 D项错误,特急公文,习称特急件,指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时。 故本题选A。 3、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。 A:说服方式 B:激励方式 C:示范方式 D:强制方式 正确答案选项:A 解析:说服方式是领导方式的一种,是指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方式,使被领导者接受并贯彻自己的意图。在大多数情况下,领导者应尽量采用说服方式。但是说服不是万能的且说服有时耗时较长,说服方式在完成高度保密的紧急任务时往往不适用。而B项激励方式、C项示范方式、D项强制方式保密性强,时效性快,在完成高度保密和紧急任务时宜采取。 故本题选A。 4、下列公文标题使用恰当的是()。 A:××局关于划拨办公经费的申请 B:关于清仓核资工作结束的报告 C:关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报 D:关于党史教育工作的通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,缺少文种,公文标题中发文机关和事由可酌情省略,但文种不可省略。 B项正确,该公文标题由事由和文种组成,省略了发文机关。 C项错误,表彰脱贫攻坚先进个人适用的文种应该是决定。 D项错误,标题存在语病,缺少动词“开展”。 故本题选B。 5、非程序化决策一般适用于低层次决策,而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行政决策。程序化决策也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可以参考的,结构性较强、重复性的日常事务中所进行的决策。程序性决策一般由低层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。非程序性决策也叫非常规决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。这类决策的要求较高,一般适应高层次决策。 故本题错误。 6、下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:函 B:纪要 C:公告 D:决定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C两项错误,知照性公文。指机关、团体、单位发布的需要有关方面了解或周知的,以及各机关、团体、单位之间联系与商洽工作、询问与答复问题、通报与交流情况所使用的公文。如:公报、公告、通报、知照性决定、事项性通告、事务性通知、函等。 B项正确,记录性公文,指各机关、团体、单位用以记载公务活动以备查考的公文,如纪要等。 D项错误,指挥性公文。指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。它需要下级机关、单位和有关人员认真学习和贯彻执行,是下级单位作出决定和开展工作活动的依据。如:命令、决定、批复、下行意见、指示性通知等。 故本题选B。 7、通报的运用范围很广,在撰写通报时,要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。 A:典型性 B:合理性 C:教育性 D:时效性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此,通报具有典型性、真实

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