2024年广东省中山市火炬开发区招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省中山市火炬开发区招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
  A：及时给予奖励
  B：定期给予奖励
  C：给予集体奖励
  D：给予物质奖励
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员奖励规定》第十三条：“对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当及时给予奖励。”
故本题选A。

2、在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
  A：在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
  B：“附件”二字后标全角冒号和附件名称
  C：如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
  D：附件名称后需要加标点符号
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识，主要涉及附件格式的相关知识。附件是指附属于正文的文字材料。《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款对附件进行了相关规定。
A项正确，根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款规定，公文如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。
B项正确，根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款规定，“附件”二字后应标全角冒号和附件名称。如果附件名称的字数超过一行，回行时与冒号后面的第一个字对齐。
C项正确，根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款规定，如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）。
D项错误，根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款规定，附件名称的后面不加标点符号。
故本题选D。

3、根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
  A：某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
  B：王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
  C：某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
  D：某单位为引进人才李教授提供独立办公室
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，由美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出。该理论的核心在于，只有激励因素才能给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。其中激励因素指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任、成长和发展的机会等工作本身或工作内容方面的因素。保健因素指与人们的不满情绪有关的因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等工作环境或工作关系方面的因素。
A项错误，工程师获得科学技术奖是一种成就，对工程师的工作给予肯定和赏识，会增加他的积极态度，因此属于激励因素。
B、D两项正确，王博士分到房屋，李教授有单独的办公室，都是福利和工作条件的体现，能让他们更安心工作，为工作本身以外的环境因素，因此属于保健因素。
C项正确，员工年终奖翻倍是额外的奖励，为工资和福利性质的因素，不是工作本身带来的积极因素，因此属于保健因素。
故本题选A。

4、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
  A：有效管理跨度
  B：权责对等
  C：精干高效
  D：目标一致性
正确答案选项：D
解析：本题考查组织设计的原则。
目标一致原则是指为实现组织及其子系统的目标，在设计、设置或者变革各组织机构时，各部门、各层次和各阶段的目标都必须一致地体现组织总的任务目标。组织设计的根本目的是为实现组织的共同目标服务的，组织设计的全部工作都必须以此作为出发点和归宿点，即组织设计的各项工作和整个过程都必须服从和服务于组织的共同目标。
故本题选D。

5、公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
  A：政治性
  B：规范性
  C：机密性
  D：时限性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文的内容具有很强的政治性，公文处理维护的是统治阶级的根本利益，公文处理的服务对象是事关社会整体的政治统治，公文记载和表达的是法定作者的意图，政治上必然服从它的法定作者，因而这种活动责任重大，需郑重严肃，来不得丝毫的马虎懈怠。
B项正确，公文具有规范性，公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求。公文的格式要规范，语言表达要规范，即准确、简洁、庄重、严