2024年广东省佛山市南海区狮山国土招聘招聘21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省佛山市南海区狮山国土招聘招聘21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
  A：某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
  B：某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
  C：某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
  D：某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，定期组织员工绩效考评是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，对两次以上考评不合格的员工给予降薪是“在一定的范围内，实行奖优罚劣”，符合定义，属于末位淘汰法则的应用。
B项错误，进行考查排名的对象是招聘时的应聘者，而不是公司的员工，因此不符合定义。
C项错误，对排名落后的员工进行降薪的目的是缩减企业开支，而不是“激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力”，不符合定义。
D项错误，某单位员工被辞退的原因是工作失误给公司带来重大损失，而不是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，不符合定义。
故本题选A。

2、某市政府工作报告指出，城镇居民医保，新农合，新农保，城乡低保基本实现应保尽保，城乡居民社会养老保险付诸实施，保障性住房建设超额完成今年任务，这表明该市政府在履行（）。
  A：政治职能
  B：经济职能
  C：文化职能
  D：社会职能
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。
B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。
C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。
D项正确，社会公共服务职能，即国家提供公共服务，完善社会管理的职能。这类事务一般具有社会公共性，无法完全由市场解决，应当由政府从全社会的角度加以引导、调节和管理。目前，政府的社会职能主要有调节社会分配和组织社会保障的职能，保护生态环境和自然资源的职能，促进社会化服务体系建立的职能，提高人口质量，实行计划生育的职能。题干体现出政府履行社会职能中社会保障的职能。
故本题选D。

3、以下属于公文写作中结尾用语是：
  A：通知如下
  B：收悉
  C：当否，请批示
  D：某先生台鉴
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作。“当否，请批示”是下级机关向上级机关在使用请示公文文种时，当请示事项完了，位于公文结尾处的一种格式性用语。C项正确。
A项：“通知如下”是通知文种的惯用语，通常在开篇处使用。A项错误。
B项：“收悉”是收到并知悉的意思，信件往来等方面被大量使用，通常在开篇处使用。B项错误。
D项：“台鉴”是请对方审察﹑裁夺的敬辞，公文中通常不使用。D项错误。
故本题选C。

4、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
  A：一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
  B：培训和考核属于组织职能
  C：控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
  D：行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项正确，一般越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多。战略性决策多是非程序性的，较为复杂，而执行性决策多为程序性的，难度相对较小。
B项正确，培训和考核属于组织职能，为实现组织目标培养和考核相关人才。
C项错误，控制职能在具体表现形式上可分为前馈控制、现场控制和反馈控制。
D项正确，行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥，因为公共关系如果恶化会影响行政管理过程顺利开展。
故本题选C。

5、下列属于管理计划职能的是（）。
  A：人员配置计划
  B：资源分配计划
  C：制定业务决策
  D：组织调整计划
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理计划职能是所有管理职能中最基本的一项职能，主要目标是确定任务和目标，拟订完成任务和达成目标的行动计划。计划工作的核心是决策。
ABD项错误，人员配置、资源分配、组织调整属于组织职能。管理的组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结