2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省佛山市南海区西樵镇人民政府招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、决策过程中最核心、最关键的一步是: A:发现问题,确定目标 B:调查预测,拟订方案 C:评估优选,确定方案 D:实施方案,修正完善 正确答案选项:C 解析: 本题考查管理知识。 决策,指决定的策略或办法,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。每一项决策,其本身就是一个过程,从决策目标的确定,到决策方案的拟订、评价和选择,再到决策方案执行结果的评价,这些诸多步骤才构成了一项完整的决策,这是一个“全过程”的概念。决策过程中最核心、最关键的一步是评估优选,确定方案。C项正确。 故本题选C。 【解析拓展】 行政决策的过程: ①发现问题、确定目标——起点 ②调查预测、拟定方案——基础 ③评估优选,确定方案——关键 ④决策实施、追踪反馈——重要组成部分 2、事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期为()。 A:1个月 B:3个月 C:6个月 D:12个月 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第二十二条第一、二款规定:“聘用单位聘用工作人员,可以约定试用期。受聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同,不再约定试用期。” 故本题选B。 3、《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是: A:妥否,请批示 B:盼复 C:请有关部门协调 D:特此报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作。函的结束语通常分为以下情况: (1)告知函:专此函达; (2)询问函:特呈函,盼予函复; (3)商洽函:可否,请予研究函复; (4)请求批准函:特呈函,请予批准函复。 B项“盼复”语气恰当,且符合函的特征。A项为请示的结束语,C项语气不当,D项为报告的结束语。 故本题选B。 4、()通知是用于转下级机关的公文,()通知是用于转不相隶属机关的公文。 A:批转性;转发性 B:指示性;转发性 C:转发性;指示性 D:指示性;批转性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。 B项错误,指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作,不与题目第一个空对应。 C项错误,转发性、指示性不能分别与题目相对应。 D项错误,指示性、批转性不能分别与题目相对应。 故本题选A。 5、批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括()。 A:针对性 B:指导性 C:主动性 D:及时性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,批复具有针对性。批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行。 B项正确,批复具有指导性。批复是依据下级机关的请示进行答复,对请示事项具有指导作用。 C项错误,批复是以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。 D项正确,及时性是指上级根据下级的请示及时答复,具有一定的时效性。 本题为选非题,故正确答案为C。 6、公务员在处理()关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。 A:党群 B:社会 C:上下级 D:群众 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。 题干中明确表明了身份是公务员,而且不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等都是围绕群众关系展开的。 故本题选D。 7、日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。 A:河南省人民政府对郑州人民政府的监督 B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督 C:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督 D:审计监督 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督,包括自上而下和自下而上两种形式。其中自上而下是指上级行政机关或

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