2024年广东省广州南沙区第二次组织员招聘43人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省广州南沙区第二次组织员招聘43人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用()。 A:报告 B:请示 C:议案 D:函 正确答案选项:C 解析:A项错误,报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。 B项错误,请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。 C项正确,议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。每个国家的议案提交程序和规定都是不一样的,但是都是行使国家权力的重要手段。 D项错误,函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函作为公文中唯一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。 故本题选C。 2、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是: A:职员岗位一般应具有中专以上文化程度 B:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件 C:四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上 D:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位常识并选错误项。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分中的任职条件,一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。由此可知,C选项“四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上”表述错误,应该在岗位上工作三年以上。 故本题选C。 【解析拓展】A项:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分管理岗位的任职条件,职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。由此可知,职员岗位一般应具有中专以上文化程度说法正确。A项正确,不符合题意,不当选。 B项:根据《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》第三条,事业单位人员任职基本条件:1.热爱祖国,遵守宪法和法律,积极为我国四化建设贡献自己的力量。2.具备履行相应职责的的实际工作能力和业务知识。3.担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。4.身体健康,能坚持正常工作。由此可知,事业单位三类岗位的基本任职条件一共有上述四条,而遵守宪法和法律属于第一条的内容。B项正确,不符合题意,不当选。 D项:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分专业技术岗位基本条件,(1)十二级岗位须取得相应的助理级专业技术资格;(2)十一级岗位须在十二级岗位任职三年以上;(3)十级岗位须取得相应的中级专业技术资格;(4)九级岗位须在十级岗位任职三年以上;(5)八级岗位须在十级岗位任职六年以上;(6)七级岗位须取得相应的副高级专业技术资格;(7)六级岗位须在七级岗位任职三年以上;(8)五级岗位须在七级岗位任职六年。综上所述,十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格符合任职条件。 3、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。 A:分类管理 B:分级管理 C:集中管理 D:统一管理 E:岗位管理 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于印发<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>的通知》:“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。” 故本题选A。 4、嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。 A:平叙 B:顺叙 C:说明 D:议论 正确答案选项:C 解析:嘉奖令中对某人、某单位、某事进行嘉奖时,需要对嘉奖的依据、事迹和奖项进行说明,所以其写作手法一般用说明。 故本题选C。 5、行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督,所以

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