2024年广东省广州市南沙区横沥镇招聘编外23人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省广州市南沙区横沥镇招聘编外23人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。
  A：使用成本
  B：评价成本
  C：开发成本
  D：服务成本
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，使用成本即人力资源的使用成本，是指组织在使用员工的过程中发生的成本，主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。
B项错误，评价成本是指企业根据人力资源管理体系要求，对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和，包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。
C项正确，为了提高工作效率，组织还需要对已获得的人力资源进行培训，以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。
D项错误，人力资源服务成本是指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和，包括交通费、办证费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。
故本题选C。

2、管理人员要和各种人员相处，可能遭遇各种事件，因此需要具备良好的心理素质，能够冷静的处理好各种突发事件。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理知识。
管理人员要时常与各种人员进行业务对接和其他方面的相处，期间因为每个人思维的不同，以及实际情形、实际环境等的变化，出现各种矛盾，使管理人员遭遇各类事件。要想妥善的处理好各类突发事件，管理人员必须具备良好的心理素质，冷静妥善应对。
故本题正确。

3、报告可以对发生的重大事故、事件进行反省检查，并总结经验教训。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识。报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。可以分为工作报告、情况报告、答复报告等。其中“情况报告”是指就某一新问题或某一偶发事件，向上级写的情况汇报。“情况报告”涉及的内容主要有两方面：一是工作反省，如工作中出现的重大事故或失误，进行认真检查并总结经验教训；二是公务活动中出现的新情况、新问题写成的书面报告，提供给上级部门了解掌握情况。
故本题正确。

4、公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
  A：语气词
  B：惯用句式
  C：感叹词
  D：疑问句式
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
公文中的祈使句常用惯用句式表达，比如在下行文中常出现“要······”“要求······”的祈使句，上行文中常出现“请······”“恳请······”的祈使句。
故本题选B。

5、事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
  A：3
  B：6
  C：9
  D：12
正确答案选项：D
解析：2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”据新条例，本题答案选D。
故本题选D。

6、下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
  A：批文
  B：请示
  C：公报
  D：决议
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：公文种类主要有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故批文不属于党政机关公文。
故本题选A。

7、下列不属于行政领导权力来源的是()。
  A：决策权力
  B：归属权
  C：合法权力
  D：奖惩权力
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
行政领导权力是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
行政领导的权力来源一般包括法定的权力、奖惩权、归属权、专业知识权等。据此可知，A项错误，BCD三项均符合题意。
故本题选A。

8、产生权力“寻租”的根源在于（）。
  A：经济不发达
  B：监督体制不完善
  C：部分官僚的素质太差
  D：政府干预过多
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
在政府行为中所产生的“寻租”问题是由于政府干预产生的一类经济现象，它是一种典型的、直接的、非生产性寻租利益活动，主要利用行政法律的手段来阻碍生产要素在不同产业之间的自由流动、自由竞争，以此来维护或攫取既得利益。
故本题选D。

9、经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
  A：前者高于后者
  B：后者高于前