2024年广东省广州市天河区发革局人社局招聘42人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省广州市天河区发革局人社局招聘42人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
  A：管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
  B：通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
  C：通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
  D：通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
正确答案选项：D
解析：本题考查公共管理学知识。战略管理是公共管理学的一个新分支或新的研究途径。它的兴起是全球化、信息化和知识经济时代发展的产物，它是传统的公共行政范式向公共管理范式转变的一个重要组成部分。
A项错误，选项表述的是战略管理阶段的特征。
B项错误，选项表述的是以预测为基础的规划阶段的特征。
C项错误，选项表述的是外部导向的规划阶段的特征。
D项正确，在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制。基本的财务规划可以明确不同经营活动的投资与企业可行的融资选择间的关系，能够清楚各种投资和融资预算，更好的控制好运营使部门财富最大化。
故本题选D。

2、行政职责的核心是（）。
  A：依法行政
  B：依宪行政
  C：依规行政
  D：依国行政
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权，实施国家行政管理活动的过程中，所必须承担的法定义务。其核心是依法行政。其具体内容包括：（1）依法行使职权；（2）遵循法定程序；（3）符合法定目的。
B项错误，国家行政权来源于宪法，其行使必须以宪法为基础，依宪行政是依法治国的本源。依法治国，首先是依宪治国，依法行政，首先是依宪行政。
C项、D两项错误，一般不用“依规行政”、“依国行政”这两种说法。
故本题选A。

3、“己所不欲，勿施于人”说明：
  A：要退一步站在别人的立场上
  B：别人跟自己的需求是一样的
  C：要使自己的眼光和别人保持一致
  D：要设身处地为别人着想
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。“己所不欲，勿施于人”出自《论语》，意思是自己不愿意的，不要强加给别人。这要求我们做到换位思考，设身处地为别人着想。
故本题选D。
【解析拓展】A项：要退一步站在别人的立场上，要求我们做到以一种包容的心态去看待问题，为他人考虑。与“己所不欲，勿施于人”不相符。A项错误。
B项：“己所不欲”强调自身对待问题是消极的，但并不能完全代表他人的观点。与“别人跟自己的需求是一样的”不相符。B项错误。
C项：要使自己的眼光和别人保持一致，强调双方观点一致。与“己所不欲，勿施于人”无关。C项错误。

4、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
  A：诊断技能
  B：人际关系技能
  C：概念技能
  D：技术技能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。
A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。
B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。
C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。
D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。
故本题选C。

5、公共政策的表达形式只包括行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查其他（行政管理）知识。
公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案，其作用是规范和指导有关机构、团体或个人的行动，其表达形式包括法律法规、行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示、政府规划等。
故本题错误。

6、为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
  A：管理人员的素质较高
  B：组织结构较为扁平
  C：组织集权程度