2024年广东省广州市天河区新塘街招聘28人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省广州市天河区新塘街招聘28人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、中国共产党江苏省第十二次代表大会提出：“在率先基本实现现代化的征途上，我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富，大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是（）。
  A：社会意识具有相对独立性
  B：社会意识是社会存在的基础
  C：社会意识对社会存在具有决定性作用
  D：社会意识对社会存在的发展具有促进作用
正确答案选项：D
解析：题干强调重视精神力量的作用，精神属于社会意识的范畴，社会意识对社会存在具有反作用，正确的社会意识促进事物的发展。新江苏精神属于正确的社会意识，对江苏现代化具有巨大的促进作用，体现了正确社会意识对社会存在的促进作用。B、C两项错误，社会存在决定社会意识，是社会意识的基础。A项错误，题干没有体现出社会意识的相对独立性。
故本题选D。

2、公务员在处理（）关系上，不能滥用职权压制群众意见，不侵犯群众主权利，不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。
  A：党群
  B：社会
  C：上下级
  D：群众
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
题干中明确表明了身份是公务员，而且不能滥用职权压制群众意见，不侵犯群众主权利，不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等都是围绕群众关系展开的。
故本题选D。

3、公文的成文日期一般是指（）
  A：公文付印日期
  B：负责人签发日期
  C：秘书起章日期
  D：公文发出日期
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识，主要涉及行文规定的内容。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责人签发日期。
据此可知，B项正确，ACD项错误。
故本题选B。

4、事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。
  A：小邓可以参与此次竞聘
  B：小邓不能参与此次竞聘
  C：小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》
  D：小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条规定：“处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
故本题选A。

5、当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
  A：难解决时可出现空白印章
  B：也可采取标识“此章承前文”方法解决
  C：务使印章与正文同处一页
  D：也可采取标识“此页无正文”方法解决
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基础知识。
《国家行政机关公文格式》8.2.6.3规定：“当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，不得采取标识‘此页无正文’的方法解决。”另，《国家行政机关公文格式》现已废止，2012年7月1日起正式实施的《党政机关公文格式》7.3.5.5规定：“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”
故本题选C。

6、领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是（）。
  A：签发
  B：签署
  C：签具
  D：会签
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理条例》第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是签发。
故本题选A。

7、政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
  A：呈转性报告
  B：批转性报告
  C：综合报告
  D：专题报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，呈转性报告是某些业务主管机关或部门，针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项，向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。政府工作报告不属于呈转性报告。
B项错误，批转性报告是上级部门同意下级部门的报告后转发给其他部门执行的报告