2024年广东省广州市天河区沙河街道办事处招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省广州市天河区沙河街道办事处招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文中“为此,特作如下通知”属于()。 A:称谓用语 B:领起用语 C:承启用语 D:结尾用语 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,称谓用语主要有:自称用语:我省、我地、我局、本公司、本企业等;对称用语:贵市、贵公司、你厂、你校等;他称用语:该市、该地区、该局、该厂等。 B项错误,领起用语。这类用语在公文分层次、分段落阐述不同内容时,居于各段之首,起带出主要内容的作用。常用的有:全会认为、大会审议了、会议强调指出、代表们一致认为、国务院要求、党中央号召等,常用于公报、决定、决议、纪要等公文中。 C项正确,承启用语。这类用语通常出现在公文的缘由(开头、前言、导语)部分结束,内容事项(主体、中间)部分开始的中间,承接前面的事由,带出后面事项起承上启下的作用,是全文上下衔接的过渡性语言。如“为此,特作如下通知”、“现就这项工作的开展提出如下建议”、“特此命令你们”、“现将情况报告如下”等。 D项错误,结尾用语。是各类公文正文结尾时表收束、祈请、指示、强调性的结语。如:“以上各项望各地遵照执行”、“以上规定希各有关方面切实贯彻”、“当否,请批复”、“以上意见如无不妥,请批转各地执行”、“特此通知”、“望予函复”等。除以上四类公文专用语外,公文中还有“批转”、“转发”、“印发”、“发布”、“颁布”、“拟请”等多种专用语。 故本题选C。 2、总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。 A:职能制 B:直线职能制 C:事业部制 D:模拟分权制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,职能制又称分职制或分部制,指行政组织同一层级横向划分为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但互不统属、相互分工合作的组织体制。 B项正确,直线职能制以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。 C项错误,事业部制是指按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业。 D项错误,模拟分权制是一种介于直线职能制与事业部制之间的组织形式。其为了改善经营管理,人为地把企业划分成若干单位,实行模拟独立经营、单独核算。 故本题选B。 3、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。 A:技术技能人际技能概念技能 B:技术技能概念技能人际技能 C:概念技能人际技能技术技能 D:概念技能技术技能人际技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能;人际技能是与人共事,理解别人,激励别人的能力;概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。 三个管理技能中,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减,而概念技能由低层向高层重要性逐步增加,并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,相较而言高层要比低层更重要一些,但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者:技术技能人际技能概念技能。 故本题选A。 4、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。 A:行政执行是由行政管理机构进行的 B:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作 C:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行 D:行政执行不具有经常性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,行政执行是由行政管理机构进行的,是因为行政执行也是一种行政权力的运用形式,而法律只将行政权力赋予行政管理机构,因此,只有行政管理机构才有权实施行政决策。选项表述正确,与题意不符。 B项正确,特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作。由于行政管理机构存在着行

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