2024年广东省广州市天河区长兴街道办事处招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省广州市天河区长兴街道办事处招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。 A:正相关 B:负相关 C:正强化 D:负强化 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理学中的强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对某种行为进行肯定、强化时,可以促进这种行为重复出现;对某种行为进行否定强化时,可以修正或阻止这种行为的重复出现。 A项、B项错误,正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。不属于管理学中的强化激励理论。 C项正确,正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。 D项错误,负强化是指对某些不符合组织目标要求行为的职工进行批评或惩罚,促使其不良行为受到削弱或抑制,从而间接地加强他的良好行为的形成和巩固。 故本题选C。 2、应当给予奖励的不包括()。 A:小王在应对重大突发事件中表现突出 B:老王在扶贫工作中成绩突出 C:老马10年来准时上下班,风雨无阻 D:小明的某项发明获得国家科技进步二等奖 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十五条规定:“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。” 故本题选C。 3、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于()。 A:服务的对象不同 B:所在的地区不同 C:单位所属的编制不同 D:实行的人事管理制度不同 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号):“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说,两者都属于事业单位编制,但是实行不同的人事管理制度。 故本题选D。 4、商家们为了促进销售,经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是()。 A:大众消费心理 B:商家宣传力度 C:居民收入水平 D:品牌的知名度 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,“饥饿营销”是以制造物品的稀缺性来增加产品吸引力,从而提高产品销量,需要引起用户对商品的关注,引发购买欲和消费者的急迫心理,因此消费者对商品的兴趣大小对“饥饿营销”策略的效果有着直接的影响。 B项错误,商家的宣传力度大小对于消费者的心理有着直接的影响,间接对营销策略的效果产生影响。 C项错误,收入是消费的基础和前提。在其他条件不变的情况下,人们当前的可支配收入越多,对各种商品和服务的消费量就越大,间接对营销策略的效果产生影响。 D项错误,品牌知名度对消费者的购买心理也会产生影响,进而对营销策略的效果产生间接影响,而且通过“饥饿营销”来提高产品的知名度也是营销策略的目的之一。 故本题选A。 5、公文的写作应()。 A:规范 B:灵活 C:丰富 D:含蓄 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。” 故本题选A。 6、关于什么是公文,自古以来定义甚多,众说纷纭,下列选项中不正确的是: A:公文是公府所作之文,公事所用之文 B:公文是一种古老的文体,是“政事之先务” C:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件” D:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文 正确答案选项:D 解析:题考查公文的基本知识。 A项正确,公文,全称公务文书,是公务活动的产物和工具,是公府所作之文,是公事所用之文。 B项正确,公文是一种古老的文体,我国历史上称之为“官文书”,公文的目的是完成特定的公务,解决实际的问题,以政事为先,所以是“政事之先务”。 C项正确,在机关活动中,常常出现“公文

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