2024年广东省广州市海珠区城市管理局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省广州市海珠区城市管理局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省广州市海珠区城市管理局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、()是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
  A:管制
  B:产权拍卖
  C:公共企业
  D:补贴
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,管制本质上是通过法律制度许可或禁止某些经济行为,如设定关税、颁发许可证照以及管制劳动力市场。管制属于常见的公共部门强制性管理工具。
B项错误,产权拍卖是指公共实体公共物品生产是无效率或低效率的时候,政府可以让渡部分公共实体的产权给私营部门,努力提高绩效。产权拍卖属于常见的公共部门混合性管理工具。
C项错误,当出现以下原因时,政府会建立公共企业:私营部门提供的商品和服务不足;挽救行将倒闭的、关系到国民生计的私营企业;改善竞争环境;降低社会成本;在某种程度上保护国家主权。公共企业属于常见的公共部门强制性管理工具。
D项错误,在一些公共问题上,当政府不愿或不能直接生产公共物品而这些物品又是社会需要的时候,政府可以对私营部门、志愿部门进行财政资助以实现预期目标。补贴属于常见的公共部门混合性管理工具。
故本题选A。

2、公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。
  A:公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签
  B:一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发
  C:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅
  D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A、C两项正确,传阅的次序,一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导,先主管业务部门,后其他业务部门。
B项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十五条第一项规定:“已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。”
D项正确,拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。
本题为选非题,故本题选B。

3、滚动计划法的突出优点不包括()。
  A:战略计划的实施更加的切合实际
  B:短期计划内各阶段相互衔接
  C:计划的弹性大大加强
  D:计划编制和实施工作的任务量减轻
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
滚动计划法的优点:计划更加切合实际,并且使战略性计划的事实也更切合实际;相对缩短了计划时期,加大了计划的准确和可操作性,从而是战略性计划事实的有效方法;使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接,短期计划内部各阶段相互衔接,保证了即使环境变化出现某些不平衡时各期计划也能及时的进行调节,从而基本保持一致;大大加强了计划的弹性,提高了组织的应变能力。
本题为选非题,故正确答案为D。

4、无特殊说明,公文格式要素一般使用的字体是()。
  A:3号仿宋体字
  B:3号黑体字
  C:3号宋体字
  D:3号楷体字
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》第5.2.2条(字体和字号)规定:“如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。”
故本题选A。

5、在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
  A:工勤技能岗
  B:管理岗位
  C:专业技术岗
  D:特设岗位
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。”
B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条规定:“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。”
C项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条规定:“专业技术岗位指从事专业技术工
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