2024年广东省广州市海珠区昌岗街招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省广州市海珠区昌岗街招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。
  A：管理；逐一
  B：管理；分类
  C：办理；逐一
  D：办理；分类
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定：“收文办理主要程序是：签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。”
故本题选C。

2、现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是（）。
  A：直线制
  B：矩阵制
  C：科层制
  D：事业部制
正确答案选项：C
解析：科层制一词，最初只是用来指政府官员，后来逐渐泛指一般的大型社会组织。1775年，古尔耐首先使用了这个词。他把既指办公室又指写字台的“bureau”和来自希腊语的动词“统治”（torule）连用，指官员的统治。古尔耐把官员手中日益发展的权力称之为“官僚病”（bureaumania）。法国小说家巴尔扎克把科层制看作是“由侏儒行使巨人的权力”。在一些学者那里，科层制一开始就是一个贬义词，是同红图章、低效率和浪费联系在一起的。一些学者则从另一个极端来看待科层制，认为科层制是人类设计出来的最有效的组织形式，是认真、精确而有效率的一种行政管理典范。
现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是科层制。ABD更多的侧重于企业管理。
故本题选C。

3、政府绩效管理的起点是（）。
  A：绩效计划
  B：绩效实施
  C：绩效考核
  D：绩效反馈
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括组织对员工工作成果的期望，还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。
故本题选A。

4、“以己度人”反映了决策过程中的（）。
  A：投射效应
  B：光环效应
  C：近因效应
  D：定型效应
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
以己度人，意思是拿自己的心思来衡量或揣度别人。
A项正确，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。“以己度人”和投射效应的原理一致。
B项错误，光环效应是指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。
C项错误，近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。即交往过程中，我们对他人最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价，因此，也称为“新颖效应”。
D项错误，定型效应一般指刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。也指由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。
故本题选A。

5、为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
  A：公共性
  B：私人性
  C：平均性
  D：平等性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
政府职能具有公共性，涉及到国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。题干中我国政府为全民提供疫苗接种服务与公共性相对应。
故本题选A。

6、《A市人民政府关于促进全市旅游民宿规范管理和健康发展的___》，该公文标题横线处应填入的公文文种是：（）
  A：通告
  B：通报
  C：决议
  D：意见
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。根据题干是“A市”范围内，大家应该遵守或周知的“促进全市旅游民宿规范管理和健康发展”事项。
故本题选A。
【拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通报是把有关的人和事告知的。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，意见是上级对下级机关部署，指导下级机关工作活动的、步骤和方法的一种文体。

7、下列不属于组织文化隐性内容的是