2024年广东省广州市黄埔开发区萝岗街道招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省广州市黄埔开发区萝岗街道招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省广州市黄埔开发区萝岗街道招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列属于公文期复用语的是()。
  A:“鉴于”
  B:“请批准”
  C:“同意”
  D:“为谢”
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,“鉴于”适合于公文开头阐述缘由部分。
B项正确,公文常见的期复用语有“当否,请批示”,“妥否,请批复”,“以上请示,请予审批”,“以上请示如无不妥,请批准”等。
C项错误,批复标题中必要时可表明“同意”的态度,例如《国务院办公厅中央军委办公厅关于同意建立》《国务院批复同意上海市浦东新区开展“一业一证”改革试点》。因此,“同意”不适合作公文的期复用语。
D项错误,“为谢”过于口语化,不适合作公文的期复用语。
故本题选B。

2、下列叙述正确的是()。
  A:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字,也可写成“×××致×××的慰问信”
  B:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,以赞扬为主,可不必叙述他人的事迹与品质
  C:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢,也有赞扬夸奖的意思
  D:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书,二者写作要求相同
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,慰问信的标题可写成“慰问信”、“写给×××的慰问信”或者“×××致×××的慰问信”。第一行正中写“慰问信”三个字;如果写成“×××致×××慰问信”,那么“慰问信”三个字可移至第二行写在中间。接着换一行顶格写受慰问的单位或者个人的称呼。
B项错误,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。在表扬信中应反映他人的事迹与品质,赞扬不要太过分。语言要热情而简朴。表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。
C项错误,感谢信是重要的礼仪文书,是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专业书信,有感谢和表扬双重意思。感谢信与表扬信有所不同。表扬信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示赞扬夸奖,也有感谢的意思;而感谢信则不分年龄辈分,重在感谢。
D项错误,祝贺信与贺词二者写作要求不同,祝贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其他集体单位或个人取得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示祝贺的一种专用书信。贺词是祝贺喜庆之事的一类应用文。以函件形式送达的贺词通常叫作贺信,借助电报发出的贺词通常称作贺电。祝贺信篇幅较长,贺词用语精炼,篇幅短小。
故本题选A。

3、高等学校的领导体制是党委领导下的校长负责制。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查行政领导知识。
建国五十年多来,随着国家政治经济形势的变化与需要,我国高等学校的领导体制先后经历了校长负责制、党委领导下的校务委员会负责制、党委领导下的以校长为首的校务委员会负责制、“革命委员会”、党委领导下的校长分工负责制、校长负责制,现在实行的是党委领导下的校长负责。
故本题正确。

4、绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的()。
  A:工作业绩
  B:个人素质
  C:行为规范
  D:工作职责
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。故A项正确,排除B、C、D三项。
故本题选A。

5、国家监督的特点不包括()。
  A:随意性
  B:法定性
  C:直接效力性
  D:程序性
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作,具有法定性、直接效力性和程序性的特点。
A项错误,国家监督只有保证监督的程序性,杜绝监督的随意性,才能保证监督的合法性和有效性。
B项正确,法定性:即国家监督的主体、客体、内容、范围、程序都应有明确、具体的法律规定,监督主体只能依照法定权限和程序进行监督,不得超越法定权限,违反法定程序,滥用监督权。
C项正确,直接效力性:国家监督是以国家名义依照法定职权和程序进行的监督,具有国家强制性和直接的法律效力,能直接引起法律后果。被监督者必须接受并作出相应的行为。
D项正确,程序性:国家监督是以国家名义进行的监督,作为一种制度性设置,有着严格的程序要求。
故本题选A。

6、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。
  A:三个月
  B:六个月
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