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2024年广东省广州荔湾区南源街社区招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、撰写决定、讲话稿等，选择表达方式一般侧重于（）
  A：议论
  B：说明
  C：抒情
  D：叙述
正确答案选项：A
解析：本题主要考查公文常识。
公文所用的表达方式主要是叙述、议论、说明三种，一般是三种综合运用。
A项正确，决定、讲话稿中议论成分较多。议论就是对某一事件或问题发表见解，表明观点和态度，并以充分的材料证明自己观点的正确性。
B项错误，说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。决定和讲话稿不侧重于说明这种表达方式。
C项错误，公文写作中一般不用抒情方法。
D项错误，叙述的表达在命令、通报和请示中比较常见。
故本题选A。

2、多级行文可以（）。
  A：扩大公文的传阅范围
  B：提高公文传递的效率
  C：避免公文的丢失
  D：以上均不正确
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，组织传阅作为收文管理活动的组成部分，其传阅的依据有两个：（1）文中的阅读范围；（2）领导人批办意见中提出的阅读范围。多级行文与传阅范围无关。
B项正确、D项错误，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多级行文可以提高公文传递的效率，多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
C项错误，多级行文与避免公文的丢失无直接关联。
故本题选B。

3、不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
  A：报告
  B：请示
  C：纪要
  D：简报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识。
《党政机关公文处理工作条例》第二条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。”简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。各级各类简报都有自己的发放范围，因此具有一定的保密性质，简报传递于机关、单位之间，但它与正式的公文不同。上级对下级的简报，没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
D项错误，简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。
本题为选非题，故本题选D。

4、人们对行政领导的服从是（）。
  A：对领导者合法权力的服从
  B：对领导者个人的服从
  C：对领导集体的服从
  D：人身依附
正确答案选项：A
解析：本题主要考查管理常识——行政领导。行政领导，是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导的权力是由国家法律确定的，具有强制性和约束力，人们对行政领导的服从，是对国家法律的服从，也是对国家法律赋予行政领导权力的服从。因此，BCD项不符合题意。
故本题选A。

5、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
  A：5
  B：10
  C：15
  D：20
正确答案选项：B
解析：根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：
（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的。
（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
故本题选B。
(注：本题需要看清题干，题干有指定文件，有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题，不存在过时的情况，出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件，若有，按照指定文件回答；若没有，再按照通用文件回答的思路作答。)

6、下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
  A：遵守、依照、兹有、兹因
  B：欣悉、敬悉、据报、据查
  C：同意、照办、可行、拟同意
  D：恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
正确