2024年广东省惠州市招聘高层次专业人才220人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省惠州市招聘高层次专业人才220人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文写作的第一个重要环节是（）。
  A：选文种
  B：熟悉公文格式
  C：确定行文方向
  D：构思框架
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
文种，也叫作公文名称，是用来表明公文的性质、适用范围、作者职能权限及制发公文目的要求的。在公文中正确标明文种，不但为公文撰写、处理提供便利，而且有利于维护公文的权威性及有效性。撰写公文时要正确选定文种，不用、错用或生造文种，不仅会给公文的撰写制作带来困难或麻烦，而且会给公文的效用带来损害。因此，公文文种的选用是公文写作活动的第一个重要环节。
故本题选A。

2、所有会议决定的事项都可以形成决议。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一款，决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。从公文处理工作的实践来看,并不是所有会议决定的事项都可以形成决议,原则上讲只有经过法定程序选举或经过其他组织原则按照一定程序形成的会议、委员会会议才能形成决议。
故本题错误。

3、办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。
  A：10
  B：20
  C：30
  D：40
正确答案选项：C
解析：
本题考查社工知识。
根据《城市居民最低生活保障条例》第八条，管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的30日内办结审批手续。
故本题选C。

4、从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
  A：经验决策
  B：科学决策
  C：程序化决策
  D：非程序化决策
正确答案选项：D
解析：本题主要考查管理常识——行政决策。
按决策的性质的不同，行政决策分为：（1）程序化决策，即有关常规的、反复发生的问题的决策；（2）非程序化决策，是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策。公共危机管理是典型的非程序化决策，没有固定的决策模式可供遵循，而且决策过程往往表现为新颖、无结构，甚至使人感到似乎没有规律可循。因此，ABC项不符合题意。
故本题选D。

5、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
  A：工作人员受到撤职处分
  B：工作人员连续旷工10个工作日
  C：工作人员连续两年年度考核基本合格
  D：工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”受撤职处分的期间为24个月，不解除合同关系。
B项错误，D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
故本题选D。

6、运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
  A：会计控制法
  B：比率分析法
  C：审计核算法
  D：统计概率法
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，会计控制是运用总分类账、明细账、往来账以及会计报表、会计资料所反映的数据、提供的信息进行控制的一种方法。这是一种运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法。会计控制法是一种使用广泛、行之有效的控制方法。
B项错误，比率分析法是利用两个或若干个与财务报表相关的项目之间的某种关联关系，运用相对数来考察、计量和评价，借以评价企业财务状况、经营业绩和现金流量的一种财务分析方法。比率分析法是财务分析中最基本、最常用的一种方法。
C项错误，审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久。
D项错误，统计概率法是求一个随机事件发生的概率，依据多次的调查、观察或实验中一事件出现的次数占全部次数的频率（比例）。
故本题选A。

7、居民委员会成员不受居民监督。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第十七条，居民委员会成员受居民监督。居民委员会成员不称职或者有违法行为