2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省梅州丰顺县综合类(第二批)事业单位招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。
  A:市场监督
  B:社会管理
  C:公共服务
  D:经济调控
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。我国政府主要应履行四大职能:一、政治职能,亦称统治职能,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能,包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建设职能;二、经济职能,即政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,包括宏观经济调控、市场监管、社会管理;三、文化职能,即组织文化教育和文化建设的职能,包括发展科学技术、发展教育、发展文化事业、发展卫生体育;四、社会公共服务职能,即政府向民众提供公共产品和公共服务的职能,包括调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量实行计划生育的职能。由此可判断,组织城乡劳动者参加职业培训,属于公共服务职能。
故本题选C。

2、下列关于非正式组织的说法中,不正确的是()。
  A:行政机关中的非正式组织是合法组织
  B:只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
  C:行政机关内部总是存在着非正式组织
  D:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体,并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例,要求个人服从,但没有强制性。
A项正确,非正式组织可以在行政机关中存在。
B项错误,非正式组织是由工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识、观点相近的人们组成的松散的、与正式组织有联系、但又独立于正式组织之外的团体,并不是只有管理失控时才会存在。
C项正确,人们在相互接触中,必然会产生非正式组织。
D项正确,非正式组织有积极的一面也有消极的一面,所以对行政机关管理目标有影响。
故本题选B。

3、公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。
  A:计划功能
  B:控制功能
  C:理财功能
  D:政策功能
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
公共预算是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。公共预算的过程分为:预算编制、预算执行和决算。
公共预算包括三种基本功能:控制功能、计划功能、管理功能。
控制功能是指为了确保有效实施特定工作任务而对具体的人、财、物的控制。所以,它常建立在对预算支出详细分类的基础上。题干强调削减支出和重新配置资源。体现控制功能。
计划功能是指确定组织目标、测算为实现组织目标需要的资源,以及决定怎么样获取、使用这些资源等一系列决策过程,主要回答“做什么”的问题。
管理功能是指是指确定了组织目标后,项目管理者确保有效地获取和利用资源以实现组织目标的过程,是解决“怎么做”的问题,他非常关注管理绩效。
故本题选B。

4、在市场经济国家,公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的,其合理的经济学解释,上述部门:
  A:属于垄断性行业
  B:属于公共物品的生产部门
  C:具有基础建设的性质
  D:关系着国计民生
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
B项正确,国防、道路、环境治理、电视广播等都属于公共物品。由于公共物品存在非竞争性和非排他性,决定了在绝大多数的公共物品消费中必然经常出现“搭便车”现象——在物品的使用中获益,却不必为之付费,所以私人不愿意提供公共物品,而主要由国家来投资。
故本题选B。

5、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是:
  A:内容要符合单位工作实际
  B:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体
  C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
  D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性
正确答案选项:B
解析:本题考查草拟制度的要求并选错误项。在草拟制度时,要求具体条文要具体。避免出现相关人员无所适从的情况。B项错误,当选;
草拟制度要求,内容保持严肃并符合实际工作内容,既要有原则性,又有可操作性,条文要具体,制定的指标,条款之间注意其逻辑顺序。
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