2024年广东省梅州市事业单位招聘(648人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省梅州市事业单位招聘(648人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于公文的表述错误的是
  A：正文一般用5号黑体字
  B：公文首页必须显示正文
  C：批复适用于答复下级机关请示事项
  D：在特殊情况下，下级机关可以越级请示
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识。主要考查公文格式中字体的要求。
A项错误，如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。
B项正确，根据《党政机关公文格式》：“公文首页必须显示正文”。
C项正确，根据《2012年党政机关公文处理工作条例》：“批复。适用于答复下级机关请示事项”。
D项正确，根据《2012年党政机关公文处理工作条例》：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关”。
故本题选A。

2、下列关于公文稿本的说法，不正确的是（）。
  A：草稿，不具有正式公文的效用
  B：定稿，不具有正式公文的效用
  C：正本，具有正式公文的效用
  D：试行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，草稿也称为未定稿，是指供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿，内容未正式确定，不具备正式公文的效用。
B项错误，定稿也称签发稿，是指经过审阅修订，机关单位负责人签发或者经过会议讨论通过正式生效的文稿。定稿内容已经确定，为已履行法定生效程序的最后完成稿，因此具备法定公文的效力形式，同时定稿也是制定公文正式文本的基本依据。
C项正确，正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。正本的外形特征是格式正规并有印章或签署等表明真实性、权威性、有效性的标志。正本具有法定效用，格式规范并具备各种生效标志。
D项正确，试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。
故本题选B。

3、下列关于行政管理的表述，不正确的是：
  A：一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
  B：行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
  C：行政管理要讲究管理的效能和效率
  D：行政管理有其自身发展的客观规律性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理知识并选错误项。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。一切行政活动都直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础。所以不能说一切行政活动都是直接与国家权力相联系的。
行政管理有如下特点：（1）一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的；
（2）行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式；
（3）行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能；
（4）行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果；
（5）行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性；
（6）行政管理是工作上一种必要的工作能力，也是工商管理里一门必要的课程，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
故本题选A。

4、现代管理者素质的核心是（）。
  A：协调能力
  B：指挥能力
  C：计划能力
  D：创新能力
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
企业只有创新才有核心竞争力，企业才能立于不败之地，管理者要跟着激烈的市场变化，开拓创新。因此现代管理者素质的核心是创新能力。
故本题选D。

5、制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
  A：审核手续
  B：会签手续
  C：审批手续
  D：承办手续
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由授权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”所以，选项A审核手续、选项B会签手续和选项C审批手续都属于制发公文应履行的法定手续。承办手续属于收文办理的主要程序。
故本题选D。

6、在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式