2024年广东省汕尾市委组织部招聘政府聘员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省汕尾市委组织部招聘政府聘员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。 A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化 B:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力 C:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础 D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,实现社会、企业的预期目标,需要将全体成员的局部目标引向组织的目标。健全的管理制度应是将局部目标不断整合。 B项正确,科学技术落后是阻碍生产发展的重要原因,实践证明只有通过有效的管理,才能使科学技术真正转化为生产力。 C项正确,高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础,协调各种关系需要有效的管理。 D项正确,资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。高效的管理可以使有限的资源进行合理的配置和应用。 本题为选非题,故正确答案为A。 2、在字体字号的选用上,公文的正文一般用()。 A:三号仿宋体字 B:四号宋体字 C:四号楷体字 D:五号黑体字 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》5.2.2规定:“如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。” 故本题选A。 3、“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的()职能。 A:组织 B:领导 C:计划 D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 “人无远虑必有近忧”出自《论语》,意思是如果你没有长远的打算,那么眼前就一定有麻烦,即告诫人们要未雨绸缪,不要老看眼前的事物,而忘却了人之所以积极奋斗的远景期待。它强调计划的重要性。 故本题选C。 4、下列标题不属于公文标题的是: A:第二十七届中国新闻奖参评材料公示 B:关于巡视中央政法单位情况的专题报告 C:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见 D:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第8条的规定可知,现行公文文种共有15种,分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。因此,A项中的“公示”不属于15种法定公文文种的标题,BCD的标题属于公文标题。 本题为选非题,故本题选A 5、通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。 A:综合性 B:动态性 C:多维性 D:多因性 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点。 A项错误,绩效主要特点不包括综合性。 B项错误,动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化,因此,要用变化发展的观点看待绩效问题。 C项正确,多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,因此,必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。 D项错误,多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。 故本题选C。 6、构成公共组织结构的基本要素是________,它是公共组织结构的支撑点。 A:行政职位 B:职能目标 C:行政职权 D:行政人员 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,行政职位是行政组织的最基本的结构要素,它是行政组织系统的“细胞组织”,主要由职务、职责和职权等因素复合而成,是公共组织结构的支撑点和连接点。 B项错误,职能目标是行政组织存在的基础,只有合理的划分职能结构,明确行政目标,才能建立科学合理的行政组织结构。 C项错误,行政职权是指国家行政权的转化形式,是依法定位到具体行政主体身上的国家行政权,是各行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。 D项错误,行政人员是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。 故本题选A。 7、领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。 A:政治素质 B:道德素质 C:心理素质 D:经济实力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导素质是指充当领导角色的个体为了完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,具体内容是:政治素质;道德素质;能力素质;知识素质;心理素质;身体素质。 A项正确,政治素质

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