2024年广东省江门市新会区招聘事业单位职员249人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省江门市新会区招聘事业单位职员249人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
  A：S、A、B和C
  B：一等，二等，三等，四等
  C：优秀，合格，基本合格，不合格
  D：卓越，良好，合格，不合格
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
故本题选C。

2、公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
  A：完整详尽
  B：快速高效
  C：实事求是
  D：安全保密
正确答案选项：C
解析：本题考查公文概述。根据《党政机关公文处理工作条例》第五条，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。公文中反映的情况或数据要属实，不能夸大或隐瞒，说明公文处理要坚持实事求是的原则。
故本题选C。

3、公文正文的字体应该是（）。
  A：仿宋体
  B：宋体
  C：楷体
  D：黑体
正确答案选项：A
解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选A。

4、（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
  A：传阅
  B：核发
  C：登记
  D：复核
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”故核发是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
故本题选B。

5、利用财务报告分析进行控制属于（）。
  A：预先控制
  B：反馈控制
  C：同期控制
  D：前馈控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、D项错误，前馈控制也称预先控制或提前控制，指在活动开展前就认真分析研究进行预测并采取防范措施，使可能出现偏差之前就可以筹划解决的控制方法。
B项正确，反馈控制指管理人员分析以前工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。利用财务报告分析进行控制，其控制作用发生在行动之后，属于反馈控制。
C项错误，同期控制亦称现场控制或过程控制，是指企业经营过程开始以后，对活动中的人和事进行指导和监督。
故本题选B。

6、党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
  A：报告、通告
  B：通报、请示
  C：请示、报告
  D：通知、报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告。
故本题选C。

7、公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类，下列属于专用公文的是（）。
  A：公告
  B：起诉书
  C：通知
  D：批复
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
ACD三项错误，都属于通用公文。通用公文，又称行政公文，是指各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍。可分为以下几类：（1）党政机关主要公文；（2）法规、规章和管理规章公文；（3）会议文书；（4）计划、决策与反馈文书；（5）公务信息文书；(6)机关日常事务文书。
B项正确，专用公文是某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文专用公文在一定领域和范围内使用，起诉书属于司法公文。
故本题选B。

8、管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
  A：权变理论学派
  B：系统管理学派
  C：决策理论