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2024年广东省江门市新会区招聘网信办工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。
  A:请示需要抄送其下级机关
  B:接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送
  C:下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关
  D:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
正确答案选项:C
解析:本题考查行文规则知识。
A、B、D三项错误,公文不应当抄送的情况主要有:(1)请示不得抄送其下级机关;(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”
故本题选C。

2、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。
  A:人事综合管理
  B:人事录用调配
  C:档案案理
  D:上级主管
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。”
B项错误,人事录用调配是负责调配的。
C项错误,档案管理是对档案信息进行管理。
D项错误,上级主管对具体事务进行管理,与题干无关。
故本题选A。

3、盈亏平衡点法中的分析要素不包括()。
  A:业务量
  B:成本
  C:利润
  D:业务类型
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A、B、C项正确,盈亏平衡点又称零利润点、保本点、盈亏临界点、损益分歧点、收益转折点。通常是指全部销售收入等于全部成本时(销售收入线与总成本线的交点)的产量。故盈亏平衡点法中的分析要素包括业务量、成本和利润。
D项错误,盈亏平衡点法不考虑业务类型。
本题为选非题,故正确答案为D。

4、下列有关“通告”的表述中错误的是()。
  A:发布一定范围内应遵守或周知的事项
  B:通告发布机关的级别比公告发布者低
  C:告知的范围比公告宽泛
  D:通告的文字具有强制力和严肃性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文相关知识。通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
A项正确,根据《2012年党政机关公文处理工作条例》第八条的规定,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
B项正确,公告的范文机关一般比较高,通告的发文机关级别较低,比如知照性通告,一般的机关可以发布。
C项错误,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。公告的告知对象是广泛的,即“向国内外宣布”。而通告的告知范围是在一定范围内。因此,通告的告知范围要小于公告。
D项正确,通告具有鲜明的告知性,一定的强制力和严肃性等特点。
故本题选C。

5、预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
  A:领导者
  B:第一行动集团
  C:第二行动集团
  D:管理者
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,所谓领导者,是指居于某一领导职位,拥有一定领导职权,承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。
B项正确,“第一行动集团”,指预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,它对制度创新起着主要作用。
C项错误,“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织,它能够促使“第一行动团”的制度创新方案得以实现。
D项错误,管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。
故本题选B。

6、下列发文字号中结构规范的是()。
  A:X政发〔2020〕1号
  B:〔2020〕X政发001号
  C:X政发001号〔2020〕
  D:001号X政发〔2020〕
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
发文字号又称发文编号、文号,它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号应当包括发文机关代字、年份、发文顺序号;联合行文时,使用主办机关的发文字号。发文字号正确的写法为:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标识;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字。
故本题选A。

7、公文正式生效的标志是()。
  A:缮印
  B:用印
  C:登记
 
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