2024年广东省河源市龙川县招聘事业单位工作人员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省河源市龙川县招聘事业单位工作人员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文处理工作应当坚持（）的原则。
  A：求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
  B：求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
  C：实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
  D：实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
正确答案选项：C
解析：公文处理，是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。根据《党政机关公文处理工作条例》第五条规定：“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”这是公文处理过程中必须坚持的总的要求。
故本题选C。

2、《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
  A：社区党组织
  B：街道办事处
  C：社区居委会
  D：社区志愿者协会
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《江西省实施办法》第八条，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和街道办事处指导下，由选举领导小组组织进行。选举领导小组人选由居民委员会提出，当地街道办事处批准。
故本题选B。

3、公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
  A：主体
  B：版头
  C：版尾
  D：版记
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.1规定，“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”
故本题选A。

4、下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
  A：事业单位通常以社会公益为主要发展取向
  B：事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
  C：调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
  D：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是带有一定的公益性质的机构，通常以社会公益为主要发展取向。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”在处分措施中不包括停薪留职。
C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”第二十二条：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”调整岗位、工资的主要依据是考核结果
D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十二条：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”
故本题选A。

5、“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
  A：权责一致原则
  B：量力授权原则
  C：适当控制原则
  D：充分信任原则
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
在行政授权过程中，应坚持量力授权原则，充分考虑授权相对人的德才条件――事业心、责任感、工作能力、工作经验等，把权力与责任委托给最恰当的人选，做到人与事相称，人能当其事，事能竟其功。
故本题选B。

6、国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是（）。
  A：行政权力
  B：政治权力
  C：社会权力
  D：经济权力
正确答案选项：A
解析：A项正确，行政权力是政治权力的一种，它是国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。
B项错误，政治权力是政治主体对一定政治客体的制约能力。选项与题干内容不符。
C项错误，社会权力即社会主体以其所拥有的社会资源对国家和社会的影响力、支配力、强制力。选项与题干内容不符。
D项错误，经济权力是指经济法主体在国家协调经济运行过程中，依法具有的自己为或不为一定行为和要求他人为或不为一定行为的资格。选项与题干内容不符。
故本题选A。

7、事业单位工作人员的（）作为调整事