2024年广东省深圳市光明区公明街道办招聘社区34人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省深圳市光明区公明街道办招聘社区34人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一般来讲，决策最终选择的一般只是最适当的方案，而不是最优方案。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查行政决策。比较是指方案提出过程是经过系统分析和综合，确定多个达到预定目标的方案；优选是指从多个备选方案中选择满意方案的决断过程。由于任何决策的后果均有利弊，所以决策者只能在方案的利弊之间进行合理选择。最适当的方案是满意的方案，而不是最优的方案。
故本题正确。

2、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。
  A：权责一致原则
  B：完整统一原则
  C：职能优先原则
  D：精简与效能原则
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误，完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的。
C项错误，职能优先原则，即职能是机构存在的前提，科学界定政府总体职能，科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。题干中并未体现职能优先原则。
D项正确，“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，提高行政运行效能。“效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的提高。本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则，提高公共服务质量和效率体现了效能原则。
故本题选D。

3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
  A：通告
  B：公示
  C：公告
  D：指示
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
B项错误，公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体，属于事务文书范畴。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
D项错误，指示是应用写作中一种重要的文体，主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用。
故本题选A。

4、战略管理的目的是（）。
  A：加强内部管理
  B：拓展市场空间
  C：提高企业的环境适应力
  D：保证计划的落实
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
C项正确，战略管理是整合性、企业最高层次的管理理论，同时也是高层管理人员最重要的活动和技能。其目的在于提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。
故本题选C。

5、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派？（）
  A：权变学派
  B：经验学派
  C：社会系统学派
  D：经理角色学派
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
现代管理理论是继科学管理理论，行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段，特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。与前阶段相比，这一阶段最大的特点就是学派林立，新的管理理论、思想、方法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为当时总共有十一个学派：经验主义管理学派，人际关系学派、组织行为学派、社会系统学派、管理科学学派、权变理论学派、决策理论学派、系统管理理论学派、经验主义学派、经理角色学派、经营管理学派。
A项错误，权变学派也称为因地制宜理论、情景管理理论、形势管理理论、以及情况决定论等。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体情况寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法。权变学派代表人物有伯恩斯和斯托克。
B项正确，经验主义学派也被称为经理主义学派、案例学派，