2024年广东省深圳市龙华区城市管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省深圳市龙华区城市管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
  A：批复
  B：意见
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件，批复适用于答复下级机关请示事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署不属于上下级关系，不符合。
B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干是国务院办公厅就行政级别问题答复，并不是征求江西省人民政府和海关总署的意见，不符合。
C项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署是不相隶属的机关，答复行政级别问题是函的适用范围，应用函的形式。
D项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。与题干不符。
故本题选C。

2、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。
  A：权责一致原则
  B：完整统一原则
  C：职能优先原则
  D：精简与效能原则
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误，完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的。
C项错误，职能优先原则，即职能是机构存在的前提，科学界定政府总体职能，科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。题干中并未体现职能优先原则。
D项正确，“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，提高行政运行效能。“效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的提高。本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则，提高公共服务质量和效率体现了效能原则。
故本题选D。

3、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
  A：处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
  B：警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
  C：开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
  D：解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定：“处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”
B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”
C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第二项规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案……”
D项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十四条第四款规定：“（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。解除处分决定自作出之日起生效。”
故本题选B。

4、公文文稿签发前应该由________进行审核。
  A：秘书
  B：机关负责人
  C：业务负责人
  D：发文机关办公厅
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文文稿签发前应该由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是行文理由是否充分，行文依据是否准确，内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策，是否完整准确体现发文机关意图，是否同现行有关公文相衔接，所提政策措施和办法是否切实可行，涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见，文种是否正确，格式是否规范，