2024年广东省深圳市龙华区重点区域中心招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省深圳市龙华区重点区域中心招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
  A：责任培训
  B：随机培训
  C：理论培训
  D：专项培训
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十三条规定：事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
故本题选D。

2、条例、办法、决定、规定是属于公文中的（）。
  A：公布性文件
  B：领导指导性文件
  C：商洽性文件
  D：规范性文件
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
按公文的内在属性，可将公文分为：规范性公文、指令性公文、指导性公文、知照性公文、公布性公文、商洽性公文、报请性公文、记录性公文。
A项错误，公布性公文包括公告、通告、布告等。
B项错误，指导性公文包括批示、意见等。
C项错误，商洽性公文包括函等。
D项正确，规范性公文包括规定、条例、章程、办法、细则、决定等。
故本题选D。

3、近年来，某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略，抓住国家改革试验区建设机遇，重点开展随班就读实验，把新一轮改革发展聚焦于优质融合，构建特教与普教融合发展机制，着力提高随班就读质量，促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。
  A：政治职能
  B：经济职能
  C：文化职能
  D：社会公共服务职能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政治职能，是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。我国政府主要有四大政治职能，即军事保卫职能、外交职能、治安职能和民主政治建设职能。政治职能未包含发展教育。
B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。我国政府主要有三大经济职能，即宏观调控职能、提供公共产品和服务职能和市场监管职能。经济职能未包含发展教育。
C项正确，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能主要有四类：发展科学技术的职能；发展教育的职能，即政府通过制定社会教育发展战略，优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制；发展文化事业的职能；发展卫生体育的职能。文化职能包含发展教育的职能。
D项错误，社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能和提高人口质量，实行计划生育的职能。社会职能未包含发展教育的职能。
故本题选C。

4、对于中层管理者来说，（）是最重要的。
  A：概念技能
  B：技术技能
  C：人际技能
  D：创新技能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，概念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
B项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。
C项正确，人际技能是指处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。
D项错误，一般没有创新技能这一说法。通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。而对于中层管理者来说人际技能是最重要的。中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统，必须具有良好的人际技能。
故本题选C。

5、只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
  A：命令
  B：意见
  C：批复
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种相关知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款规定，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，批复是用于答复下级机关请示事项。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决