2024年广东省清远市招聘事业编制高层次人才23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省清远市招聘事业编制高层次人才23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省清远市招聘事业编制高层次人才23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为()。
  A:经济人
  B:文化人
  C:社会人
  D:政治人
正确答案选项:C
解析:A项错误,经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一的试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。不符合题干要求。
B项错误,文化人是读过书受过教育的人,有知识的人。有素质的人都可以称作文化人。不符合题干要求。
C项正确,社会人在社会学中是指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与“自然人”相对。通过社会化,使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格。“社会人”的假定是通过人性特征来进行的,反映了人在感情方面的特点和需求。因此根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要等人性需求来对其进行管理,其出发点是将被管理者视为社会人。
D项错误,政治人是指公民以及在公民中产生的行政管理人员和政治家。“政治人”假设的通常表达为“人是天生的政治动物”。“政治人”假设的基本内涵是:人是一种具有社会性的、具有利益协调能力的,并追求友善合作,追求社会至善和谐的动物。不符合题干要求。
故本题选C。

2、关于层级制,下列说法错误的是()。
  A:层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下
  B:优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一
  C:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
  D:缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项正确,层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下划分若干层级,形成一个像连续的台阶形权限划分系统。
B项正确,层级制结构的系统内部各单位的关系一目了然、职责分明、行动迅速、步调一致、纪律严明,因而便于领导指挥。
C项正确,这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”。
D项错误,层级制的缺点是容易造成领导者事无巨细,事必躬亲;中间层次太多,领导也难以指挥。
本题为选非题,故本题选D。

3、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是()。
  A:执行性
  B:不变性
  C:公共性
  D:强制性
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
政府职能的属性是指政府职能的性质和特点,主要表现为公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性。
A项正确,政府作为贯彻和执行国家意志的机关,其职能具有明显的执行性。
B项错误,政府职能具有动态性。政府职能始终是变化的,取决于市场经济条件下政府与市场关系的动态性、政府与社会关系的力量对比以及政府与自然界的关系演变。
C项正确,政府职能具有公共性。政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。
D项正确,政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾;行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。
本题为选非题,故本题选B。

4、与公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是()。
  A:营利性
  B:中介性
  C:政治性
  D:私人性
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学。
准公共事务是指涉及部分社会公众的生活质量和共同利益的一系列活动,其产品具有部分的“非排他性”。和公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是中介性。准公共事务的中介性有如下主要特性:第一,公益中介性。公益性是指事务的受益对象是社会公众。公共事务具有完全的公益性,这意味着这个社会中的全体公众都可以享受这种利益;准公共事务具有部分的公益性,这意味着这个社会中的部分公众可以享受这种利益;企业事务不具有公益性,这意味着这个社会中的公众不可以直接享受这种利益(但可以间接享受这种利益)。第二,盈利中介性。公共事务的公益性决定了在一般情况下,社会公众在享受公共事务所提供的服务时是不需要交费的。准公共事务具有部分的公益性意味着为了弥补准公共事务的经费不足,或者为了平衡在享受公共事务所提供的服务方面实际存在的差异,也会采用收费的办法,但是,这种收费不是以盈利为目的。
故本题选B。

5、悲观决策法的原则是()。
  A:最大值
  B:最小值
  C:小中取大
  D:大中取小
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
悲观决策法又称“小中
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