2024年广东省清远市清城区招聘事业编制高层次人才39人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省清远市清城区招聘事业编制高层次人才39人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。 A:营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员 B:总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理 C:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手 D:重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,营销人员队伍扩大是公司经营范围扩大的体现,仅依靠总经理加强管理是不够的,直接裁员不利于公司的发展。 B项错误,总经理直接管理的营销队伍过于庞大,投入时间加强招聘环节的管理不能直接提高管理效率。 C项正确,管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围,当管理幅度超出一定限度时,管理的效率就会随之下降。总经理直接管辖的营销人员队伍过大,出现队伍松散、缺乏一致性和凝聚力的现象,说明总经理的管理幅度过宽,应当增设管理层次或者为总经理配备助手,缩小管理幅度,提高管理效率。 D项错误,营销人员对公司的做法已经产生异议,并且队伍有些松散,只调整公司的业务提成比不能提高管理效率。 故本题选C。 2、下列公文中属于陈述性的上行公文是()。 A:议案 B:请示 C:意见 D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文,如报告、请示等。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于请求性上行文。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。 故本题选D。 3、2017年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》,明确指出,聘任制公务员的管理,坚持()原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。 A:动态管理、能上能下 B:党管干部、党管人才 C:逢进必考、灵活淘汰 D:评聘分开、绩效管理 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第一章第三条:“聘任制公务员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。” 故本题选B。 4、公文的语言规范中,简明的要求不包括()。 A:词义要明确 B:多用基本义 C:不用缩略词 D:句式有选择 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,C项错误,公文的语言规范中,简明指简洁、明快、浅显易懂。公文的简明,主要有以下几个要求:1.词义要明确、2.多用基本义、3.常用缩略语、4.句式有选择。 本题为选非题,故正确答案为C。 5、下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是: A:决定的行文方向为下行文、平行文 B:通知的指令性高于决定 C:通知适用面较宽,要求明确具体 D:意见兼具指令性和指导性的两种效用 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种知识。决定常用于重要事项、重大行动的安排,带有较强的决策性和纲领性,提出的办法、措施原则性较强。通知适用面宽,常用于部署工作,要求明确而具体;用于下发的意见大多是针对新情况、新问题提出见解和处理办法,或者原则性知悉,或提出明确具体的要求,文中往往有较多的说理成分。再次,强制程度看来,决定的指令性最强,通知次之,意见内容一般不具有指令性。 A项:决定是下行文,发文机关的主体资格较高,是党的机关和国家行政机关共同使用的文种。用于对重大事项作出决策和安排,必须由党

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