2024年广东省珠海市招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省珠海市招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、社会政策是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是（）。
  A：劳动政策
  B：人口政策
  C：文化政策
  D：宗教政策
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。社会政策，是指国家运用立法、行政手段制定的基本方针或行动准则。如人口政策、劳动就业政策、社会保险政策、环境保护政策等等。其目的在于加强社会保障，改善社会福利，稳定社会秩序，使社会各组成部分之间协调发展，促进社会进步。
A项正确，劳动政策，是指政府或其他组织为劳动者提供就业机会、合理分配就业机会、解决失业问题和保护劳动者权利而采取的各种行动的总和。合理的劳动政策能解决社会问题，增进社会福利，属于社会政策。
B项正确，人口政策，是指一个国家根据本国人口增长过快或人口停止增长乃至出现负增长而采取的相应的政策措施。合理的人口政策能解决社会问题，增进社会福利，属于社会政策。
C项错误，文化政策，是指行政机构对文化领域问题所颁布的相关规定和对策原则。国家政策分为，经济政策、政治政策、文化政策、社会政策、生态政策。其中文化政策与社会政策同级，没有相互包含的关系
D项正确，宗教政策，是国家有关宗教信仰方面的政策，属于社会政策。
本题为选非题，故本题选C。

2、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。
  A：今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
  B：自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
  C：在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
  D：在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A、D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，今年年度考核中不能确定为优秀等次。
B项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。
C项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定：“事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。”警告比记过处分级别低，故小明在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
本题为选非题，故正确答案为B。

3、研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
  A：调查研究法
  B：案例分析法
  C：理论联系实际法
  D：历史研究法
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
案例方法是在现代管理学的研究和教学过程中比较普遍采用的一种方法。案例方法主要注重于个别事例的特殊性的研究。按照这种方法的要求，在行政管理学的研究过程中，首先通过调查研究从行政管理实践中选取一些较为典型的行政管理案例，然后对这些案例进行解剖和分析，并从中找出一些具有普遍意义的行动规则和方法。
故本题选B。

4、关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
  A：收文、发文
  B：上行文、平行文、下行文
  C：通用公文、专用公文
  D：本机关制发的和内部使用的公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据公文来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。
B项错误，根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。
C项错误，根据公文使用范围，可将公文分为专用公文和通用公文两大类。
D项错误，本机关制发的和内部使用的公文不属于理论意义上公文的分类。
故本题选A。

5、公文用纸一般采用国际标准（）型，特殊形式的公文用纸幅面，根据需要确定。
  A：A3
  B：A4
  C：B5
  D：A1
正确答案选项：B
解析：本题考查公文格式。
A项错误，A3型号不适用于公文用纸。
B项正确，根据《国家行政机关公文处理办法》第十二条规定：“公文用纸一般采用国际标