2024年广东省珠海市斗门区招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省珠海市斗门区招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、规范性文件正文表达的基本单位是：
  A：章
  B：节
  C：条
  D：款
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。
条例、规定、办法等规范性文件的正文内容的层次组织以条为基本单位。
故本题选C。
【解析拓展】
规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。有宪法、法律、法令、条例、规章、命令等。

2、要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。
  A：充分发挥各种传播渠道的作用
  B：公开机密文件
  C：缩短公众与政府的距离
  D：创造“人和”环境
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理中的行政信息公开的知识。
A项正确，政务公开要以载体为依托。行政信息是无形的，它必须通过一定的方式体现出来，因此必须充分发挥各种传播渠道的作用，如通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。
B项错误，政务公开具有例外性。并不是所有的行政信息都可以公开，当行政信息的内容涉及到国家的安全，公开会影响国家的利益时，其公开就会受到严格禁止，并通过《保密法》予以严格限制。选项中机密文件属于涉密文件，在保密期限内是不得公开的。
C项正确，公共传播制度化的目的是保障人民群众的知情权和监督权，保障人民群众更好地了解和监督政府工作，为人民群众提供优质便捷高效服务，从而能缩短公众与政府的距离。
D项正确，政务公开，提高行政管理的透明度，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见，正是“人和”的充分体现。
故本题选B。

3、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。
  A：控制的对象是组织的各方面
  B：控制是最高层领导者的主要职责
  C：控制具有动态性
  D：控制是作为人的控制并主要由人来控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，控制的对象是组织的各方面，其主要内容是对组织中的人、财、物各方面资源运用状况和成效的控制。
B项错误，控制不是最高层领导者的主要职责，而是各级领导者的职责。
C项正确，控制具有动态性，管理所处的实践是不断变化发展的，控制标准、方法也不能固定不变，必须动态地根据管理活动的发展变化。
D项正确，控制是作为人的控制并主要由人来控制，控制的主体是人。
本题为选非题，故本题选B。

4、李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
  A：战略
  B：意图
  C：目标
  D：宗旨
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面，确定计划形式对于发挥计划职能有着重大意义。计划的主要表现形式有：组织的宗旨、组织的使命、组织的目标、组织的战略、组织的政策、组织的程序、组织的规章、组织的规划、组织的预算等。
A项错误，战略是为实现组织的目标而选择的发展方向、行动方针以及各类资源分配方案的总纲。只有在战略制定和实施之后，组织才能由一个抽象的概念变成具体的形态。
B项错误，意图，或者说使命是组织选择的服务领域或者事业，是组织实现宗旨的手段，而不是组织存在的理由。
C项正确，目标更加具体地说明了组织从事这项事业的预期结果。组织的目标包括了组织在一定时期内的目标以及组织各个部门的具体目标两个方面的内容。“下一年度实现营业额翻倍”就属于组织的目标。
D项错误，宗旨可以看作是一个组织的最基本的目标，也即是一个组织可以存在的基本理由。一个组织的宗旨要么是寻求贡献于组织以外的自然、社会，要么是寻求贡献于组织内部的成员的生存和发展。组织是为其宗旨而存在，而不是相反。
故本题选C。

5、多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作作风的必然要求，而非坚持求真务实工作方法的必然要求。
故本题错误。
【解析拓展】我国政府的服务宗旨就是全心全意为人民服务，政府工作的基本原则是对人民负责，政府工作方法是要坚持为人民服务的工作态度、树立求真务实的工作作风、坚持从群众中来到群众中去。

6、被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是（）。
  A：医疗保险
  B：最低生活保障
  C：失业保险
  D：基本养老保险
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
我国社会保障制度