2024年广东省珠海市斗门区白蕉镇事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省珠海市斗门区白蕉镇事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的,可以依法()。 A:申请复核或者提出申诉 B:申请行政复议或者提起行政诉讼 C:申请民事诉讼 D:申请仲裁 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 B项正确,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第二十条规定:“应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。” 故本题选B。 2、在下列各组文种中,都可以用于下行文的一组是()。 A:通知、决定、请示、纪要 B:通知、命令、通报、批复 C:报告、决定、公报、条例 D:通知、决议、意见、函 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文方式。其种类有:决议、决定、命令、公告、公报、通告、通知、通报、批复、纪要等。 A项错误,通知、决定、纪要可用于下行文;请示一般用于下级机关向上级机关请求指示、批准,属于上行文。 B项正确,通知、命令、通报、批复均可以用作上级机关向下级机关发文。 C项错误,报告用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,属于上行文;决定、公报可用于下行文;条例不属于法定公文文种。 D项错误,通知、决议、意见可以用于下行文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,属于平行文。 故本题选B。 3、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,则该领导的领导方式为()。 A:专断式 B:重人式 C:重事式 D:人事并重式 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式、均权式和教育激励式;按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。 A项错误,专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。题干说小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,故此项不符合。 B项错误,重人式领导方式以人为中心进行领导活动。题中说领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,故此项不符合。 C项错误,重事式领导方式重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高,致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境,以事为中心进行领导活动。题干说领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,故此项不符合。 D项正确,人事并重式领导方式既关心人,也注重工作,做到关心人与关心事两方面的辩证统一,符合题干的叙述。 故本题选D。 4、根据涉密公文的涉密程度,下列选项错误的是() A:标注“绝密”公文 B:标注“特密”公文 C:标注“机密”公文 D:标注“秘密”公文 正确答案选项:B 解析:本题考查的是公文常识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第一款第二项规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。” A、C、D项正确,公文根据涉密程度分为“绝密”“机密”“秘密”三个级别。 B项错误,公文密级没有“特密”一说。 本题为选非题,故正确答案为B。 5、以下不符合公文行文规则的是()。 A:在报告等非请示性文件中夹带请示事项 B:行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性 C:主送受理机关,根据需要抄送相关机关 D:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文格式》规定,请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。 B项正确,《党政机关公文格式》规定,行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。 C项正确,《党政机关公文格式》规定,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。 D项正确,《党政机关公文格式》规定,涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。 本题为选非题,故正确答案为A。 6、公文形成过程中原始的非正式文稿是()。 A:草稿 B:试行本 C:暂行本 D:副本 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用,当选。 B项错误,试行本是规范性公文正本的一种特殊形

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