2024年广东省珠海市某机关事业单位诚聘专业技术岗位人员11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省珠海市某机关事业单位诚聘专业技术岗位人员11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
  A：该公司在组织设计上釆取了职能型结构
  B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
  C：该公司的组织层次设计过多
  D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
正确答案选项：D
解析：本题考查管理常识。
A项错误，职能型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。
B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。
C项错误，组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。
D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。
故本题选D。

2、以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
  A：僵化型
  B：强力型
  C：活力型
  D：官僚型
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。
美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准，将组织文化划分为3种类型：合理型、灵活型和强力型三种。
故本题选B。

3、公益类单位是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位常识。2018年，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出，区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。同年，中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章《加快推进事业单位改革》指出，公益类是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。
故本题正确。

4、不属于公文特点的一项是：
  A：法定作者
  B：宣传面广
  C：法定效力
  D：特定格式
正确答案选项：B
解析：本题考查公文概述并选错误项。
公文特点：①内容和程序的合法性：公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。②形式和格式上的规范性。③公文语体的简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。④对机关工作的依赖性。机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。因此，宣传面广不是公文的特点。B项错误，当选。
故本题选B。
【解析拓展】
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

5、请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
  A：求同存异法
  B：穿针引线法
  C：避实就虚法
  D：感情笼络法
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。
穿针引线比喻从中联系、牵合、拉拢、撮合，该方法运用于行政协调中，就是矛盾双方请第三方出面沟通，从而化解矛盾。B项符合题意，当选。
故本题选B。
【解析拓展】
行政协调，是指协调行政系统与外部环境或者行政系统内部的各种关系，使各单位有效进行分工合作，彼