2024年广东省珠海市香洲区南屏镇招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省珠海市香洲区南屏镇招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。
  A：直线制
  B：直线职能制
  C：矩阵制
  D：事业部制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，直线制是一种最早也是最简单的组织形式。其特点为各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。
B项错误，直线职能制以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理，作为该级行政主管的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋统—指导相结合。在直线职能型结构下，下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督。
C项正确，矩阵制组织结构模式将管理机构分为两类：一是传统的职能管理机构；二是为完成某项专门任务，由各职能管理部门人员联合组成的专门任务小组。
D项错误，事业部制是指按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大，品种繁多，技术复杂的大型企业。
故本题选C。

2、事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
  A：四级
  B：五级
  C：六级
  D：七级
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》任职条件规定：“职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。”
故本题选A。

3、必须通过会议产生的文种是决议。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识。决议是指政府或者党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文，必须由会议讨论通过。
根据《党政机关公文处理条例》第八条，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
故本题正确。

4、社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定：
  A：民政部门
  B：不设区的市、市辖区的人民政府
  C：不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关
  D：上级人民政府的派出机关
正确答案选项：B
解析：
本题考查社工知识。
根据《城市居民委会组织法》第六条，居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。
故本题选B。

5、在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（）。
  A：公正性
  B：普惠性
  C：社会性
  D：连续性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施，是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。
A项错误，公共政策制定过程中必须体现社会公正原则，社会公正性是现代社会的基本准则。
B项正确，公共政策制定必须体现最终收益人是个人的原则，公共政策制定的独特性质就在于着眼于并且实际能照顾社会的绝大多数人的需要，即普惠性。
C、D两项错误，公共政策的本质属性决定了公共政策必然以社会公正作为自己的价值诉求，同时还必须体现保障弱者原则和连续性原则，即社会性及连续性。
故本题选B。

6、下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
  A：一切从实际出发，分析问题实事求是
  B：文体多样，辞藻华丽
  C：内容简洁，主题突出
  D：文种正确，格式规范
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D三项正确，公文文体、格式有统一的标准和要求，需要一切从实际出发，分析问题实事求是；内容应当简洁，主体突出；文种必须使用正确，格式规范。
B项错误，公文起草不需要辞藻华丽。
故本题选B。

7、绩效考核的第一步骤是（）
  A：组织诊断
  B：建立绩效标准
  C：工作程序分析
  D：考核人员的培训
正确答案选项：B
解析：本题考查绩效考核的步骤。绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。
A项：错误，组织诊断是指在对组织的文化、结构以及环境等的综合考核与评估的基础上，确定是否需要变革的活动。组织诊断本身不是绩效考核的步骤。
B项：正确，绩效考核首先要有标准，才能执行。因此，建立绩效标准是绩效考核的第一步骤。
C项：错误，分析工作的程序