2024年广东省经济和信息化委所属事业单位招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省经济和信息化委所属事业单位招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
  A：罚则
  B：总则
  C：分则
  D：附则
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文书的格式。规章制度类文书正文部分“三则式”结构包括总则性内容、分则性内容和附则性内容三部分。
A项：错误，罚则并不属于三则式。
B项：正确，总则性内容首先要讲明制定条例的目的和条例适用的范围，包括对所涉及的一些术语进行解释，界定其含义；其次，要对条例所涉及的工作或事项的原则性、政策性问题给予简要说明。
C项：正确，分则性内容是条例的主干部分，对工作、活动的管理、规定，要在这部分内容中得到落实，所以它必须提出既全面又具体的管理措施。对工作活动的管理，既要从正面提出应该怎么做和不应该怎么做，又要从反面写明若违反规定该如何处罚。
D项：正确，附则性内容是对一些相关问题作出补充说明，如生效日期、解释权限、废止以前制定的与本条例相冲突的规定，以及其他有关问题。
故本题选A。

2、撰写决定、讲话稿等，选择表达方式一般侧重于（）
  A：议论
  B：说明
  C：抒情
  D：叙述
正确答案选项：A
解析：本题主要考查公文常识。
公文所用的表达方式主要是叙述、议论、说明三种，一般是三种综合运用。
A项正确，决定、讲话稿中议论成分较多。议论就是对某一事件或问题发表见解，表明观点和态度，并以充分的材料证明自己观点的正确性。
B项错误，说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。决定和讲话稿不侧重于说明这种表达方式。
C项错误，公文写作中一般不用抒情方法。
D项错误，叙述的表达在命令、通报和请示中比较常见。
故本题选A。

3、报告的主送机关是（）。
  A：上级机关
  B：下级机关
  C：平行机关
  D：上级机关和平行机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
下级机关向所属上级机关的发文指的是上行文，一般有请示、报告、意见等；上级机关对所属下级机关的发文指的是下行文，一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等；平行机关或不相隶属的机关之间的发文指的是平行文，主要是函，此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。
A项正确，B、C、D三项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文，因此主送机关为上级机关。
故本题选A。

4、《二十国集团领导人××峰会公报》属于（）。
  A：刊物公报
  B：会议公报
  C：统计公报
  D：联合公报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。公报分为：会议公报、事项公报和联合公报。
B项错误，会议公报是用以报道重要会议或会谈的决定和情报的公报。这种公报一般用于党中央召开的会议。
C项错误，统计公报是指党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项统计数据的报道性公文，具有权威性、指导性和新闻性。
D项正确，联合公报是一种特殊用途的公报，用以发布国家之间、政党之间、团体之间经过会议达成的某种协议。二十国集团峰会达成的公报属于联合公报。
故本题选D。

5、按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
  A：经济发展
  B：文化建设
  C：科学发展观
  D：管理创新
正确答案选项：C
解析：事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的目的不是简单地减少人员，减轻财政负担，更重要的是坚持以人为本，通过创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动广大工作人员的积极性，促进公共服务和社会事业的发展。
故本题选C。

6、行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择，此过程需要遵循一定的要求，以下关于方案选择的要求说法不正确的是（）。
  A：符合国家法律法规和方针政策
  B：低成本、高收益
  C：具有可行性
  D：不能冒风险
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政决策程序中方案的选择是一个选择的过程，所谓选择就要合规合法、趋利避害、高效益、低成本，但并不代表不能冒风险，方案的实施总是要遇到未知情况，故而会冒一定的风险。
本题为选非题，故正确答案为D。

7、事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
  A：学历