2024年广东省肇庆市封开县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省肇庆市封开县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点，治理餐桌污染。但也有人说，“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”。对此观点有不同评价，恰当的说法是（）。
  A：该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律
  B：该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管
  C：该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律
  D：该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控
正确答案选项：C
解析：本题考查食品安全相关的常识。
食品安全问题事关民生大事，要双管齐下，既要靠政府监管，又需要企业加强自律，A、B、D项表述片面，应排除。
故本题选C。

2、根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
  A：6个月
  B：1年
  C：2年
  D：3年
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”
故本题选D。

3、战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
  A：一致性
  B：协调性
  C：优越性
  D：可行性
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估，协调性和优越性主要用于外部评估。
A项正确，一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决，即可能存在战略的不一致；二、如果更换了人员，管理问题仍持续不断，并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的，即可能存在战略的不一致；三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败，那么内部战略间可能存在不一致，即不符合一致性原则。
B项错误，协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势，又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势，想要将内外因素相匹配，即需要协调综合考察。
C项错误，优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势，一般来自资源、技能和位置三方面。
D项错误，可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略，是对战略最终的和主要的检验标准。
故本题选A。

4、下列公文语句中表述不适当的一项是（）。
  A：各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部
  B：三个部门负责人在局长室开会
  C：市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持
  D：这一血的教训，全体同志都不要忘记
正确答案选项：B
解析：本题考查的是公文的书写。
A、C、D项正确，B项错误，语句表述有歧义。断句不明，话语可以理解为是一个部门的三个负责人在局长室开会，也可以理解为三个部门的很多负责人在局长室开会。
本题为选非题，故正确答案为B。

5、《关于××学校修建实验大楼的请示》，作者应是（）。
  A：起草文件的校办秘书
  B：××学校的小班主任
  C：××学校
  D：签发文件的校长
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文有法定的作者，不是任何人都可以任意制发的。公文作者是指制发文件的机关。
A、B、D项错误，公文作者是制发文件的机关，而非个人。
C项正确，从题干来看，该公文是××学校修建实验大楼的请示，所以其作者应为××学校。
故本题选C。

6、管理人员编制计划时，起点是（）。
  A：设立目标
  B：识别机会
  C：拟定前提条件
  D：制定支持条件
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、C、D项错误，B项正确，任何计划工作都要遵循一定的程序或步骤。虽然小型计划比较简单，大型计划复杂些，但是，管理人员在编制计划时，其工作步骤都是相似的，依次包括以下内容：（1）认识机会（2）确定目标（3）确定前提条件（4）拟定可供选择的可行方案（5）评价可供选择的方案（6）选择方案（7）制定派生计划（8）编制预算。
故本题选B。

7、下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
  A：行文要讲求实效性
  B：一般情况下要逐级行文
  C：逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文