2024年广东肇庆市怀集县人民法院招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东肇庆市怀集县人民法院招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是()。 A:请示 B:通知 C:函 D:通报 正确答案选项:C 解析:《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函作为公文中唯一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文。 故本题选C。 2、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论,此时可使用的文种是()。 A:规划 B:说明 C:计划 D:纲要 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种的使用。 A项错误,规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。 B项错误,说明是机关实用文体写作常用的基本表达方式,有概说、界说、解说。 C项正确,工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到工作计划这种公文。题干中提到要编写一份2020年的销售工作安排,这是一份工作计划。 D项错误,纲要的要点,亦即一本书、一个规划、一个宣言、一个文本的等结构性的、主要的、核心的和实质性内容的总结、概述和介绍。 故本题选C。 3、下列选项中,行政机关对申请人提出的行政许可申请,做出的处理错误的是: A:申请人提交的申请材料不全的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正 B:申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理 C:行政机关告知申请人补正的,可以分几次告知需要补正的内容 D:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请 正确答案选项:C 解析:本题考查行政许可的相关知识。 行政机关受理行政许可申请要依法予以审查并通过以下几种方式处理: (1)申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理; (2)申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请; (3)申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正; (4)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理; (5)申请事项属于本行政机关职权范围,申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。 行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。 所以,A、B、D三项作出的处理正确,C项作出的处理错误。 本题为选非题,故本题选C。 4、下列选项中不属于描述管理方法的一项是()。 A:德才兼备,选贤任能 B:刚柔并济,奖罚分明 C:勤于教养,百年树人 D:修身养性,治国平天下 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学基本原理。 管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。中国古代的管理方法主要包括:知人善用,不课不用;德才兼备,选贤任能;用人不疑,疑人不用;刚柔相济,奖罚分明;勤于教养,百年树人。 A项正确,“德才兼备、选贤任能”是人才管理创新的关键,只有选贤任能,才能真正体现对人才的重视。这属于对人本管理的描述。 B项正确,只有做到刚柔相济、赏罚分明才会增强企业团队的竞争力,才能凝聚人心,使企业得到有序的长足发展。它属于管理方法中的经济方法。 C项正确,中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“勤于教养、百年树人”体现对个人素质的锻炼和提升。 D项错误,“修身养性、治国平天下”是儒家的终极目标,是实现个人价值与社会价值的统一,不属于对管理方法的描述。 本题为选非题,故正确答案为D。 5、附件是公文格式必备要素之一。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式。公文格式的必备要素包括:发文机关标识、发文字号、标题、主送机关、正文、发文日期、公章、主题词、印发单位、印发时间。不包括附件。 故本题错误。 6、组织最大的资源是()。 A:资金 B:人 C:产品 D:不动产 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 按照组织资源的内容,我们可以把组

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