2024年广东茂名信宜市市直事业单位招聘急需紧缺及高层次人才38人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东茂名信宜市市直事业单位招聘急需紧缺及高层次人才38人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
  A：权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
  B：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
  C：权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
  D：权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
正确答案选项：A
解析：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
故本题选A。

2、向下级机关的重要行文，应当抄送（）。
  A：直接上级机关
  B：其他下级机关
  C：同级机关
  D：业务主管机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第一项，向下级机关行文，应当遵循以下规则：主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。
故本题选A。

3、某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项，石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是（）。
  A：乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后，将请示报到县政府办公室处理
  B：乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府
  C：乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府拟办意见后呈阅领导
  D：乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府办公室对该事协商处理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第六款规定：“公文起草应当做到：（六）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。”
B项正确，请示事项涉及其他单位的，应事先征求所涉单位意见并由其主要负责人签字确认；对经充分协商暂不能达成一致的，须在请示中写明各方意见及理据。
C项错误，除紧急情况外，乡镇和部门需县政府审批或阅知的公文，一律由县政府办公室主任或副主任提拟办意见后送政府领导批阅。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定第四项规定：“承办······需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。”因此县政府办公室收到请示后，应从中协商并明确该事项的主办部门。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
  A：公共性
  B：法定性
  C：强制性
  D：扩张性
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政府职能的公共性是指政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。
B项错误，政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行，宪法和法律规定了一国政府职能的边界，使公共行政有法可循。
C项正确，政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾；行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。
D项错误，政府职能的扩张性是指随着现代社会中公共事务、公共问题日益增多且日益复杂，公众需求的日益个性化、多样化，政府承担了越来越多的职能，并逐渐扩展至社会各层面。
故本题选C。

5、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
  A：某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
  B：某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
  C：某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
  D：某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，定期组织员工绩效考评是“通过科学的评价手段，对员工进行合理排序”，对两次以上考评不合格的员工给予降薪是“在一定的范围内，实行奖优罚劣”，符合定义，属于末位淘汰法则的应用。
B项错误，进行考查排名的对象是招聘时的应聘者，而不是公司的员工，因此不符合定义。
C项错误，对排名落后的员工进行降薪的目的是缩减企业开支，而不是“激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力”，不符合定义。
D项错误，某