2024年广东茂名市电白区乡村公益性岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东茂名市电白区乡村公益性岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
  A：公布范围的广泛性
  B：郑重宣告的庄严性
  C：公告作者的限定性
  D：郑重宣告的严肃性
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其特点有发文主体限制性、公布范围广泛性、题材重大性。
故本题选C。

2、适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种是（）。
  A：报告
  B：批复
  C：通报
  D：请示
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
故本题选A。

3、国务院办公厅为了支持返乡下乡人员创业创新，促进农村一二三产业融合发展，对此提出见解，对此，下列通用的文种是（）。
  A：提案
  B：议案
  C：意见
  D：批复
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，提案是提交会议讨论决定的建议。
B项错误，议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
C项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，国务院办公厅为了支持返乡下乡人员创业创新，促进农村一二三产业融合发展，对此提出见解，通用文种为意见。
D项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。
故本题选C。

4、无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
  A：3号仿宋体字
  B：3号黑体字
  C：3号宋体字
  D：3号楷体字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》第5.2.2条（字体和字号）规定：“如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。”
故本题选A。

5、下列紧急程度中，不属于电报标注的是（）。
  A：特提
  B：告急
  C：加急
  D：平急
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定：“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’，电报应当分别标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”
故本题选B。

6、负责公文处理工作的是本机关的（）。
  A：业务处
  B：办公厅（室）
  C：收发室
  D：档案室
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第七条规定：“各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”
故本题选B。

7、某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
  A：贫乏型
  B：俱乐部型
  C：中间型
  D：任务型
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
某单位的工作任务完成很好，整体经济效益也不错，但领导与职工的关系差，说明该管理风格属于任务型管理，是只重视工作，而不重视员工的管理方式。
A项错误，贫乏型管理是指，领导者既不关心员工，也不关心工作，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
B项错误，俱乐部型管理是指，领导者只关心员工，不关心任务，以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
C项错误，中间型管理是指，领导者既关心任务，又关心员工，以适中的努力来从事完成必须的工作。
D项正确，任务型管理是指，领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。
故本题选D。

8、计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
  A：目的性
  B：固定性
  C：主导型
  D：效率性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。在《管理学》（第七版）教材中明确指出：管理的计划职能中的计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
故本题选B。

9、某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，