2024年广东茂名高州市部分事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-18
约8.1万字
约127页
0
158KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年广东茂名高州市部分事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东茂名高州市部分事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 122 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年广东茂名高州市部分事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、行文规则是指各级机关公文往来时需要共同遵守的制度和原则。为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取()。
  A:逐级行文
  B:多级行文
  C:越级行文
  D:直接行文
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
行文方式按照机关隶属关系和公文的发送、效力范围可分为分逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等多种。机关对外发文,应考虑需要和可能的条件,选择适宜的行文方式。
A项正确,逐级行文,是指为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。
B项错误,多级行文是指为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文,包括直达基层组织和向人民群众公布。C项错误,越级行文是指为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序,防止工作上的脱节、被动或抵触,一般情况下避免越级行文。
D项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文。
故本题选A。

2、亡羊补牢是一种()。
  A:现场控制
  B:预先控制
  C:反馈控制
  D:前馈控制
正确答案选项:C
解析:本题考查反馈控制。
C项正确,反馈控制(又称负馈控制、事后控制、成果控制),反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来的工作,从而实现对管理过程的控制。亡羊补牢,意思是羊逃跑了再去修补羊圈,还不算晚。比喻出了问题以后想办法补救,免得以后继续受损失,属于反馈控制。
故本题选C。

3、如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是()
  A:通报
  B:通知
  C:函
  D:意见
正确答案选项:C
解析:本题考查的是公文常识。
上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函。下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、指令、意见,决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。
A项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文。
B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,属于下行文。
C项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
D项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,属于下行文。
故本题选C。

4、下列行为中,不属于行政沟通的是()。
  A:财政局召开内部系统培训会议
  B:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
  C:公安局与司法局进行公文往来
  D:单位职工与朋友讨论当地的教育动态
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
行政沟通行为指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。
A、B、C三项正确,财政局召开内部系统培训会议、市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知和公安局与司法局进行公文往来等行为属于行政沟通。
D项错误,单位职工与朋友讨论当地的教育动态,不属于行政沟通。
故本题选D。

5、过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往忽视了()的原则。
  A:缩减编制
  B:以转变职能为基础
  C:强化监督和监管体系
  D:理顺政府与社会关系
正确答案选项:B
解析:本题考查管理常识。
在行政管理中,政府机构改革的基本原则是:转变职能,精简高效,权责一致,走向法治。其中,转变职能是出发点,精简高效是核心,权责一致是关键,依法治国和依法行政是最终目标。
A项错误,缩减编制指减少正式编制名额。题中说过去人们把政府机构改革看成单纯的机构分合,并未点到减少正式编制名额,故此项不符合。
B项正确,过去人们把政府机构改革单纯的看成机构分合,往往忽略了某个基本原则,政府机构改革的基本原则包括转变职能,故此项符合。
C项错误,强化监督和监管体系,是有效制约和监督政府权力的关键。题目涉及的是政府机构改革的知识,未涉及监督和监管体系,故此项不符合。
D项错误,处理政府和社会组织的关系,主要在于理顺政府与社会关系。题中说过去人们把政府机构改革看为单纯的裁减机构和人
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年广东茂名高州市部分事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:158KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用