2024年广东茂名高新区招聘事业单位人员13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东茂名高新区招聘事业单位人员13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
  A：事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
  B：事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
  C：事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
  D：事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《人事争议处理规定》第二条规定：“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。”人事争议仲裁的受案范围亦为上述范围。
A、B、D三项正确，事业单位与其工作人员因履行聘用合同、解除人事关系、聘用合同到期的争议都属于事业单位人事争议仲裁受案范围。
C项错误，因职务任免发生的争议不是仲裁的受案范围。
故本题选C。

2、下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
  A：老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
  B：老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
  C：张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
  D：小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
正确答案选项：A
解析：本题主要考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十五条规定：“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。”
A项正确，老李符合在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出，可以给予奖励。
B项错误，老马虽长期服务基层，但一直默默无闻，没有表现突出，所以不符合规定。
C项错误，污水治理技术处在研究阶段，不符合在工作中有重大发明创造、技术革新的奖励规定。
D项错误，小陈仍处在学习阶段，不符合在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的奖励规定。
故本题选A。

3、儒家管理思想的核心是（）。
  A：仁义礼智信
  B：温故知新
  C：三人行必有我师
  D：闻道有先后，术业有专攻
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，儒家学说认为人和动物的根本区别是人能群—分—义，群是建立组织结构，分是实行分工，而人之所能建立组织结构和实行分工合作的根本原因是人与人之间存着“义”。儒家在管理上偏重于礼和义，认为这是达到管理目的的重要手段：群体建立起来后，用礼来规范，用义来协调，使组织高效运行。对于如何管理，儒家采取的是“仁”、“德”和“礼”。“仁”是儒家理论的核心。“为政以德”是儒家的重要的管理思想。“礼”作为外在的管理规则。
B项错误，“温故知新”出自《论语•为政》，意思是复习旧的知识，能得到新的知识，是儒家关于教育学方面的思想。
C项错误，“三人行必有我师”出自《论语•述而》，意思是可以学习别人的长处，对别人的短处引以为戒并改正，是关于修身的思想。
D项错误，“闻道有先后，术业有专攻”出自韩愈《师说》，是关于教育学方面的思想，强调教学相长。
故本题选A。

4、六西格玛管理方法简称为（）。
  A：PDCA
  B：MAIC
  C：DMAIC
  D：PDSA
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，PDCA是指PDCA循环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。在质量管理活动中，要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决。
B项错误，MAIC是指MAIC管理会计信息化项目，其是由中国商业会计学会管理会计分会发起的、专注于信息化方向的管理会计认证项目。
C项正确，六西格玛管理法是一种质量尺度和追求的目标，是一套科学的工具和管理方法，运用DMAIC（改善）或DFSS（设计）的过程进行流程的设计和改善。是一种经营管理策略。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法，它是通