2024年广州市海珠区南石头街招聘内勤工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州市海珠区南石头街招聘内勤工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列表述错误的是（）。
  A：页码不占用版心位置
  B：“附件”属于主体的内容
  C：“附注”属于版记的要素
  D：文件用“函”的格式时，首页不标页码
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文格式》规定：“页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线；一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。”
B项正确，公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。
C项错误，公文要素标识包括版头、主体、版记三部分。公文的版记包括抄送单位、印发单位和印发日期等。“附注”属于主体内容。
D项正确，根据《党政机关公文格式》规定：“信函格式首页不显示页码。”
故本题选C。

2、如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
  A：左上角第一行顶格
  B：左上角第一行空2字
  C：右上角第一行右顶格
  D：右上角第一行右空2字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识，主要涉及公文格式的内容。《党政机关公文处理工作条例》第十条：公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。
A项正确，《党政机关公文格式》7.3.7附件中规定：如附件与正文不能一起装订，应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。故正确。
B项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
C项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
D项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
再次标注答案
故本题选A。

3、某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
  A：2015年8月5日
  B：二零一五年八月五日
  C：2015.08.05
  D：2015-8-5
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识，主要涉及公文格式的相关知识。
《党政机关公文格式》规定：“成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”
A项，正确。该选项符合成文日期的书写规定。
B项，错误。成文日期应用阿拉伯数字。
C项，错误。成文日期应将年、月、日标全。
D项，错误。成文日期应将年、月、日标全。
故本题选A。

4、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。
  A：气候
  B：收入
  C：地区
  D：社会阶层
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。通常情况下，公司的组织结构不会按气候来划分部门。
B项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。由于收入对组织结构的影响比较小，因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素。
C项正确，由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知，该公司是按地区的部门化来设立机构。
D项错误，企业在划分部门时，会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理，由于社会阶层对组织结构的影响比较小，因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。
故本题选C。

5、下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
  A：具体计划与业务计划
  B：战术计划与战略计划
  C：程序性计划与指导性计划
  D：财务计划与人事计划
正确答案选项：D
解析：本题考查计划的类型。
D项正确，从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。通常用“人、财、物、供、产、销”六个字来描述一个企业所需的要素和企业的主要活动。（1）业务计划的内容涉及“物、供、产、销”；（2）财务计划的内容涉及“财”；（3）人事计划的内容涉及“人”。
故本题选D。

6、激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
  A：精神激励
  B：物质激励
  C：民主激励
  D：情感激励
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，精神激励指的是精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的