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2024年广州市花都区花山镇聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在我国,为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是()。 A:加强对社会公众权力的监督 B:发挥法制对权力的制约和监督作用 C:加大新闻舆论的监督力度 D:建立健全对权力的制约和监督机制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理知识。 有限制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,一靠民主,就是充分发挥人民民主对权力的制约和监督;二靠法制,就是加强法制对权力的制约和监督,二者缺一不可。 A项错误,加强对社会公众权力的监督是加强民主的一种体现,而非关键。 B项错误,发挥法制对权力的制约和监督作用是加强法制的一种体现,而非关键。 C项错误,加大新闻舆论的监督力度是加强民主的一种途径,而非关键。 D项正确,建立健全对权力的制约和监督机制是制约和监督的关键。 故本题选D。 2、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。 A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级 C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” D项正确,《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。” 本题为选非题,故本题选B。 3、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。 A:市级 B:省级 C:县级 D:区级 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第四十一条规定:“事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。” 故本题选C。 4、事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。 A:促进公益事业更好更快发展 B:推进事企分开,营办分离 C:增强事业单位工作人员的服务意识 D:推进国家治理体系和治理能力现代化 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好更快发展,解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要始终把增强人民群众的获得感幸福感安全感作为衡量标准,以人民需求为导向,大力完善公益服务供给体系,让改革成果真正惠及全体人民。 B项错误,习近平总书记同志在党的十九大报告中强调,深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离,但这不是改革的最终目的。 C项错误,推进事业单位编制改革,有助于增强服务主动性、促进提升服务能力与服务意识,但这不是改革的最终目的。 D项错误,加快推进事业单位改革是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。 故本题选A。 5、西方管理理论发展的新趋势,是以“()”假设为基础和前提的“能本管理”。 A:能力人 B:行为人 C:理性人 D:社会人 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,西方管理理论发展的新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”,这将是西方管理理论发展的第三个阶段。能本管理是一种以人的能力为本位的新的管理理念。 B项错误,行为人指故意、过失作出或者有义务而不为某种行为者。 C项错误,经济学里,“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经济人”。理性人是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性的抽象。这个被抽象出来的基本特征就是:每一个从事经济活动的人都是利己的。也可以说,每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。 D项错误,社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与“经济人”相对。通过社会化,使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认

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