2024年广西中烟工业限责任公司招聘人员94人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西中烟工业限责任公司招聘人员94人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同,人的动机性行为会表现的千差万别,但这类行为具有一些共同的特性,我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有()特性。 A:目的性 B:自发性 C:因果性 D:可塑性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 动机性行为具有自发性、目的性、持续性、可塑性、因果性等特点。“永远叫不醒一个装睡的人”说明“装睡”的人的行为有自己的目的和理由,说明动机性行为具有目的性特征。目标是个体努力要达到的具体成绩标准或结果,是个体期望的未来状态。动机必须有目标,目标引导个体行为的方向,并且提供原动力。个体对目标的认识,由外部的诱因变成内部的需要,进而成为行为的动力,并推动行为。 故本题选A。 2、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是()。 A:技术技能 B:人际技能 C:概念技能 D:决策能力 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。 按照罗伯特.卡茨管理者技能理论,管理者技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大技能。 A项正确,技术性技能指的是对某项活动,尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。 B项正确,人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作,以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。 C项正确,概念性技能是指以整体视角看待团体的能力。这种能力包括:认识到组织中各个部门是相互依赖的,并且任何一个部门所发生的变化会影响到其他所有部门;这种认识还可以扩展到单个企业与整个行业之间、单个企业与整个社区之间,以及单个企业与国家这个大背景所具有的政治、社会和经济力量之间的种种联系。如果管理者能够认清这些关系,并且分辨出各情境中的决定性因素,他就能够采取有利于组织整体利益的方式行事。 D项错误,管理者基本技能不包括决策技能。 故本题选D。 3、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿,而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于()。 A:官僚制模型 B:政治行政二分法 C:权变理论 D:政治政策二分法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制,这些与官僚的预算规模大小呈正比,所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化,与题干观点描述不相关; B项正确,政治行政二分法一般认为是威尔逊首先提出,后经过古德诺的发挥,是指政治和行政机构分设、职能分离,政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间,并由此建立了一个高效合理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法; C项错误,权变理论又称应变理论、权变管理理论,是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关; D项错误,题干当中描述的是政治行政二分法,而不是政治政策二分法。 故本题选B。 4、下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。 A:会议通过的公文,以会议通过日期为准 B:领导人签发的公文,以签发日期为准 C:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字 D:联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准 正确答案选项:D 解析:对公文成文日期的确定,一般依如下标准进行:会议通过的公文,以会议通过的日期为准;领导人签发的公文,以签发日期为准;联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准;法规体公文,以批准日期为准;电报及一般信函,以实际发出日期为准。成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。 A项正确,会议通过的公文,以会议通过的日期为准。 B项正确,领导人签发的公文,以签发日期为准。 C项正确,成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。 D项错误,联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准,而不是以最主要单位领导人的签发日期为准。 故本

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