2024年广西南宁市良庆区委统战部公开招聘工作人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西南宁市良庆区委统战部公开招聘工作人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的成文日期应当定为()。 A:13年6月18日 B:一三年六月十八日 C:2013年6月18日 D:二〇一三年六月十八日 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》的规定,成文日期的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),写法为:阿拉伯数字的年月日,即2013年6月18日。 故本题选C。 2、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况,可将组织分为集权和分权组织,但现实中没有绝对的集权或绝对的分权,组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效?() A:当组织面临危机时 B:当公司分散在不同的地理位置时 C:当组织中的决策影响重大时 D:当组织面临的环境复杂多变时 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 集权指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一,标准一致,统筹全局,指挥方便,命令容易贯彻执行,但不利于发展个性,缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性,做到从实际出发,具体问题具体分析,从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。 A项正确,在组织面临危机时,采取集权的组织结构更合适,集权有利于确保组织方针政策的一致性,在面临危机时,能统筹全局,贯彻执行命令。 B项错误,当公司分散在不同的地理位置时,采取分权的组织结构更合适,分权具有因事因地制宜的优点。 C项错误,分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作,因此能够集思广益,充分发挥下级的主观能动性,做到从实际出发,具体问题具体分析,从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等,以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。故当组织面临的决策影响重大时,应该采取分权的结构集思广益,更好的进行处理。 D项错误,当组织面临的环境复杂多变时,采取分权的组织结构更合适,集权缺少弹性和灵活性,适应外部环境的应变能力差,而分权能够结合实际,具体问题具体分析,能更适应复杂多变的组织环境。 故本题选A。 3、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()。 A:管理决策 B:行政决策 C:行为决策 D:科学决策 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政决策是行政管理的首要环节和各项管理职能的基础,行政决策的正确与否是行政管理成败的关键,行政决策的民主化、科学化对促进整个行政管理的民主化和科学化起着至关重要的作用。在行政职能中,行政决策是处在核心地位和起主导作用的职能,是确定恰当行政目标的主要手段,是履行行政管理职能的中心环节,是提高行政效率的重要途径。 故本题选B。 4、事业单位改革的主要目的是()。 A:转变政府职能 B:稳定事业单位发展 C:保持政府财政平衡 D:促进公益事业发展 正确答案选项:D 解析:根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,我们要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。 故本题选D。 5、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制,在管理工作中应控制一定的()。 A:管理幅度 B:管理层次 C:管理效能 D:管理难度 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。 B项错误,管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。 C项错误,管理效能是指管理部门在实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益的综合反映。它是衡量从事管理工作结果的尺度,是管理系统的整体反映。 D项错误,管理难度是指在管理过程中遇到的困难程度。 故本题选A。 6、“经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由××部门负责,但是在确定××部门人员编制时,没有选举工作这项任务。为了做好这项工作,需要给××部门增加必要的编制”这种公文开头方式属于()。 A:事情式 B:时间式 C:引文式 D:根据式 正确答案选项:A 解析:本题考查公

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