2024年广西南宁良庆区司法局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西南宁良庆区司法局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、主办机关是公文的主要受理机关,其不能使用的名称是()。 A:机关全称 B:所在系统全称 C:规范化简称 D:同类型机关统称 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定:“主送机关。公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。” 故本题选B。 2、老年人社会服务是指()。 A:照顾老年人 B:治疗老年性疾病 C:老人赡养 D:用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务 正确答案选项:D 解析:老年人社会服务是针对我国人口老龄化所提出来的,它是指用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务。 故本题选D。 3、下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。 A:优秀 B:良好 C:合格 D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。” 故本题选B。 4、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。 A:事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年 B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月 C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 D:事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同 正确答案选项:B 解析:本题考查时事政治。 A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年”。符合规定。 B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月”。选项“6个月”错误。 C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”符合规定。 D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”符合规定。 本题为选非题,故正确答案为B。 5、下面公文写作中,语句符合规范的是()。 A:经研究,县政府同意A乡政府报告 B:我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支 C:在主席台就座的还有几个先进单位的代表 D:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,成分残缺,报告前的助词“的”被省略后,句意至少有两个:一是同意A乡的报告,一是同意A乡作报告。 B项正确,符合公文语言使用规范。 C项错误,“几个”位置不当造成歧义,既可以理解为几个不同先进单位的代表,也可以理解为代表某一先进单位的几个代表。 D项错误,数字运用不严谨、不准确,应为参加工作15年(含)以上的职工一年可享受10天(含)以下的带薪旅游假。 故本题选B。 6、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是()。 A:决定 B:提案 C:批复 D:意见 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱,可以将公文划分为规范性公文和非规范性公文。 A、C、D三项正确,法定公文全部属于规范性公文,即《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 B项错误,非规范性公文是指规范性公文以外的公文,常用的有调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。 故本题选B。 7、公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求,以下不属于公文常用表达方式的是()。 A:抒情 B:议论 C:叙述 D:说明 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文写作忌讳“形象生动”,忌讳偏激情绪,因而很少使用抒情的表达方式

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