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2024年广西南宁金凯街道招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。 A:提供诱人的薪水和福利 B:提供具有挑战性的工作 C:提供舒适的工作环境 D:宽松灵活的规章制度 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 双因素理论亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等,这些因素都是工作以外的因素,如果满足这些因素,能消除不满情绪,维持原有的工作效率,但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足,可以使人产生很大的激励,若得不到满足,也不会像保健因素那样产生不满情绪。 A、C、D三项错误,薪水和福利、工作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素,应当属于保健因素。 B项正确,具有挑战性的工作是与工作内容有关的因素,可以激发员工的工作积极性,属于激励因素。 故本题选B。 2、菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。 A:单一任务结构 B:标准任务结构 C:高任务结构 D:低任务结构 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 菲德勒权变理论对任务结构的定义为工作团体要完成的任务是否明确,有无含糊不清之处,其规范和程序化程度如何。如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做高任务结构。 故本题选C。 3、函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文,以下选项中不属于函的作用的是()。 A:相互商洽工作 B:询问和答复问题 C:传达和告知 D:向有关主管部门请求批准 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“相互商洽工作”“询问和答复问题”“向有关主管部门请求批准”均属于函的作用。 C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。因此,传达和告知属于通知的作用。 故本题选C。 4、市区某天然气公司因故检修,需停气一天。用()文种告知市民。 A:公告 B:通知 C:通告或公告 D:通告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”不符合题干。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”题干涉及事项不属于需要向国内外告知的重要事项或者法定事项,不能使用公告。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中某市某天然气公司因故检修告知市民,属于一定范围内告知,故应该用通告。 故本题选D。 5、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是()。 A:处理本级行政机关的综合性事务 B:完成上级行政机关交办的其他工作任务 C:调查研究,了解情况为领导机关出谋划策 D:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导相关辅助和服务的办事机构,主要任务是协助行政首长办理专门事项,或处理本级行政机关的综合性事物。 B、D项错误,派出机关是指由县级以上地方人民政府经有关机关批准,在一定区域内设立的行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政上级机关的法规、政策和指示以及完成上级行政机关交办的其他工作。 C项错误,参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。 故本题选A。 6、按照公文种类,《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》属于()。 A:发布性通知 B:指示

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