2024年广西崇左市招聘急需紧缺高层次人才(第一批)149人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西崇左市招聘急需紧缺高层次人才(第一批)149人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场经营中出现了()。 A:猎头公司 B:人力资源公司 C:经理人市场 D:劳动力市场 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。 B项错误,人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有人力资源管理咨询;人力资源服务外包;人才派遣;猎头等服务。 C项正确,狭义的职业经理人市场是指进行职业经理人这种特殊的人力资源交易的场所。广义的职业经理人市场是指按照市场规律进行职业经理人这种特殊的人力资源使用权的交易关系总和。职业经理人市场是为适应社会主义市场经济发展的内在需求而产生的一种新的人力资源配置方式。 D项错误,劳动力市场一般指人才市场,是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。 故本题选C。 2、最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。据《城市居民最低生活保障条例》第三条,城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。 《城市居民最低生活保障条例》由国务院第21次常务会议通过,自1999年10月1日起施行。 故本题正确。 3、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。 A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系 B:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序 C:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系 D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政行为法是规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系。 B项正确,行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。 C项错误,公务员法是规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系。 D项错误,行政救济法是规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律。 故本题选B。 4、通报情况使用()。 A:情况报告 B:通报 C:通知 D:通告 正确答案选项:B 解析:题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”情况报告不属于法定公文文种。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干中的“通报情况”属于最后一种情形。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” 故本题选B。 5、下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。 A:优秀 B:良好 C:合格 D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。” 故本题选B。 6、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。 A:适用范围广 B:具有强制回复的性质 C:向上级机关汇报工作 D:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。 B项正确,请批对应,即:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以,适用于向上级

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